丢人!
丢人呐!
都已经这样了，那位让大家感官复杂，堪称“又敬又恨”的藤原殿下还在台上疯狂放嘲讽:
“...我之前老说,我不在乎我手下到底是什么‘共产主义者’，还是什么‘资本主义者’，因为大家都是人，都有人的弱点,都差不多，你们还不信,现在你们看，这有什么区别?”
“用共产党的话说,这个刘全德,绝对是‘根正苗红’的典型代表吧?结果呢?国安局的同志们还没上手段呢，他就恨不得把中共干部罗瑞卿穿什么颜色的内裤都供出来!”
“这就是中共党员?”
”
会场传来了一阵配合似的哄笑声，笑得中共党员们更加无地自容了。
尽管可以用“个例”、“年轻”、“被腐蚀”来解释，但刘全德确确实实是极其“根正苗红”的中共党员,这一点是没得洗的。
不过,在感觉丢人之余,遭到嘲笑之后，中共党员们也纷纷案子起了“好好表现”、“不争馒头争口气”的心思:
别以为刘全德/李万贵/王福海/张青山/杨先泽...那样的家伙就能代表我们中国共产党员!
我绝不会这样!
业绩干得好，自身也干净!卷神!启动!
“当然,说归说，笑归笑,我把这些事情拉出来说,是想告诫各位同志,贪腐问题,是一个政党失去战斗力、国家走向灭亡的重要原因...所以我表明一下我个人的态度。”
藤原兼实敲了敲桌子，声量不高却语气严肃:
“对于亚共党党员,贪腐是零容忍问题，只要发现一次，没有任何原谅和改正的空间，夫妻同责,父子同责，五代内不得从事任何与政府官方机构相关的工作...具体规定会以新的《公务员法》和《亚共党纪律处分条例》的形式下发。”
.
这话一出，所有人都立刻明白，藤原兼实干这件事压根儿不是某些人想象的“清除异己”、“试探忠诚”，他是来真的!
“一人犯罪，五代连坐”这种几乎堪称断绝一个家族的规定什么也就算了，看看今天的《党章》就知道，《公务员法》和《亚共党纪律处分条例》里面绝对还有更劲爆更详细的内容!
搞不好不让“考公”只是最轻的惩罚!这...他就这么恨贪腐?
还是说,他的“大东亚共荣圈”，他的“亚洲共荣党”，就非得要求这种近乎圣人一般的党员?
—部分手脚不干净或者曾经面对诱惑时心动过的人感受到了压力，有参加过那次“瑞金反腐大会”的，甚至在心里嘀咕—―“这咋管得比我们中共还严格”?
藤原兼实这么话的核心意思其实就一个:你不干，有的是人干。
三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的官儿还能少了不成?杀了就杀了呗，还有什么舍不得不成?
国家培养一个干部不容易?
要是国家培养的都是这样的干部，那这个国家也该完蛋了。
“好了，我的话就是这些，如果感觉自己达不到我的要求,可以现在就退出会场,我不强求任何人入党，也不会再追究过去的错误，但只要加入了，那从加入之日起，就得守我的规矩。”
退出会场?不强求入党?
呵呵，事到如今，有哪个傻子敢在这时候说自己不想入党、说自己要退场?
那不是摆明了自己不想跟着殿下混不说,还把“我要贪腐”挂在脸上了么?
嘿嘿，担心纪审委今年业绩不好所以上赶着送是吧?
连问三遍，会场鸦雀无声、无人离席,藤原兼实便身旁那人点了点头:
“好了，赵子琪同志,请你来宣读《公务员薪酬待遇及体制机制改革方案》吧!”
604赞赏圣徒，学习圣徒,但不强求圣徒
哼哼...
真不愧是八幡宫殿下在行政体系(中国)方面的第一走狗呢...
赵子琪走上台的时候,包括共产党员们在内,不少人都在心里这么想。
不过,一开始对赵子琪不服气的人确实不少,但后来基本都在对方的能力和功绩面前消失得差不多了，至少敢于当面挑战的人是越来越少了。
万众瞩目之下，赵子琪替代藤原兼实站在了主席台前,但做的第一件事却不是宣读文件，而是照着新党章的标准、做了一番自我检讨。
毕竟,之前藤原兼实还立足未稳的时候、为了避免过于清廉惹人怀疑，赵子琪陈p他们都不得不伪装自己、努力适应当时的整体大环境。
代价是中共党员们陆续到位、开始疯狂内卷后天天跟陈康一起进内务部陪土肥原喝茶。
现在,藤原兼实在内务部的标准之上对党员干部的标准进行了再升级，他作为政务方面的第一领导，就必须带头跟过去做一个彻底的切割。
不过,喏，这就是大家服气的原因——有几个人能刚刚那么短的时间内记住党章的内容还举一反三应用到自己身上?
所以想想确实没什么好嫉妒的，人家不仅投靠得早，而且忠心耿耿、偏偏还能力出众，从国道局局长到中央政府主席，哪样不是干得井井有条?
当年最早跟随殿下的人不少、又没死掉几个,但真正得到他赏识和提拔的,也就赵子琪和王庸二位英才而已。
有些机会，羡慕不来，来了可能也抓不住。
别的不说，“殿下不喜欢马屁精、空想家,欣赏实干派”这么明显的事情,多少人撞了多少次壁、挨了多少回骂、吃了多少次亏之后才认识清楚?
检讨完毕后,赵子琪才缓缓念起了那份很多人已经提前收到了风声的《公务员薪酬待遇及体制机制改革方案》的部分内容。
这个方案，说复杂，那的确很复杂――详细规定了公务员体系的类别、级别、薪酬、管理机制、进出办法等方方面面的内容，堪称目前这个世界上最完善的公务员管理制度,没有之一;
说简单,倒也很简单――打了一...几个巴掌之后,再给一颗红枣,让官僚系统得点好处、稍微更乖巧听话一些、更愿意团结在他藤原殿下的旗帜下好好奋斗一番。
这是一份之前在草原上跟李德胜讨论时被对方强烈反对的方案。
李德胜反对的理由和历史上一样――包括他在内的一切党员干部都应该是“人民公仆”，应该全心全意为人民服务，所有人一律平等,要什么等级、要什么特殊待遇?
建立“工资待遇等级制度”什么的,只会催生出一个脱离群众的官僚阶层,导致干部争级别、闹待遇，扩大贫富差距、增加社会的不平等、腐蚀革命队伍的纯洁性。
同理,对于五星东方共和国即将实行的“军衔制度”，他也是反对的,认为红军那种模式更能够体现官兵一律平等、能让部队更加团结一心、具备战斗力;
李德胜极其警惕等级制度对人的异化,担忧这些东西扩大化之后，会导致党员干部们愈发不像共产党员,共产党愈发无法代表人民的意志和利益。
但藤原兼实再三考虑后，还是决定要实施。
没法子，历史证明了教员是对的，但也证明了他是错的。说教员对，当然是因为他的确精准地发现了官僚体系的情况、看透了等级制度带来的问题、更是预言了哪怕一开始看起来还不错的官僚体系最终一定会变成的模样。
说他错，用当时马克哼哼的那句话就可以回答:“德胜同志，你猜，全中国有几个李德胜?”
后世的情况自然是没得什么好讲的,但哪怕是中共党员普遍要比一般人更有能力、更有奉献精神的当下,用李德胜的标准来要求他们，也属实是有点为难人。
人性当中有伟大的部分，自然就有软弱的部分，无私奉献当然值得夸奖、值得推崇,但要求所有人都无私奉献、不考虑自己的利益，至少在目前是绝对不可能的。
物质待遇—时可以苦一苦，大多数人咬牙坚持坚持多半没问题,但你要求他们一直这么苦下去，抱歉,这世上没那么多焦裕禄似的圣徒苦行僧。
所
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