nbsp; 而邱靖华曾经是陆军特种作战学院，特种作战理论和战法训法研创中心的主任。

    由于林宴当时是学校的尖子生，所以和作为主任的邱靖华接触甚多。

    在他们相互接触中的欣赏与帮助下，两人之间建立了深厚的师生感情，这份师生情谊也一直延续至今。

    这也是在军政界除了地域派系外，常见的学院纽带。

    部队里军官间尤为常见。

    后来首都那边，把邱靖华调到了疆区特种大队，让他担任参谋长一职。

    邱靖华顺便就把这位曾经引以为傲的学生，调到了雪鸮突击队。

    后面，林宴靠着老师的帮衬，和自己在执行任务过程中优秀的表现。

    屡立功劳，升任到了中队长的职位。

    所以，对于邱靖华这位自己的人生贵人，林宴始终保持着感恩的心理。

    虽然两人现在是上下级关系，但林宴更多地还是把他当成自己的老师. ......

    林宴朝邱靖华敬了个军礼，重新打报告道，“参谋长好！”

    邱靖华微微点头，朝林宴问道，“这次带队外出训练，成果怎么样？”

    林宴回答道，“成果还不错，通过这次外出训练，三中队战士们配合默契程度以及遇敌对抗能力，又高了不少！”

    邱靖华颇为满意，说道：“今天的演习，胜负成败很重要，你应该明白，有没有信心？”

    林宴目光精锐，答道：“有，保证赢下一中队！”

    这话说的坚决，却又底气十足。

    一方面是他非常了解自己带的队，以及与一中队的交手经验，这让他感觉到十拿九稳。

    另一方面，则是这次演习对抗的意义非同寻常。

    林宴很清楚，这场演习的胜负，关乎着邱靖华能不能接替大队长的职务，从三把手升到一把手。

    个中的意义，作为中队长的他甚至是其中的关键。

    他带兵、练兵，都是为了保持队伍的高战斗力。

    力争在演习对抗中拿下不败的骄傲成绩。

    而这一次的演习尤为关键的是，影响着甚至决定到自己恩师丘靖华的升迁之路。

    毕竟，快年底了。

    疆区特种大队会在一月份之前，将过去一年各种数据报表提交到司令部。

    司令部最看中的数据，无疑是实战和演习。

    而之所以，这次演习会和邱靖华能不能上任一把手位置挂钩，是有说法的。

    首先，疆区特种大队大队长郑经年过完今年，就刚好六十岁了，已经到了要退役年龄的时候。

    司令部已经在考虑。

    要不要安排满六十岁的郑经年转业到地方去养老。

    把特种作战大队大队长一职，交由更年轻，更富有理论经验的邱靖华。

    还是说。

    再让郑经年留任五年，让他在这五年内，完成疆区特种大队的交接。

    等五年后，再把郑经年安排退休或转业。

    这件事事关重大。

    哪怕是司令部，都不敢轻易做出决定。

    毕竟，过去二十年。

    都是郑经年统管疆区特种大队，将其管理得井井有条，打造成一支疆区反恐悍旅。

    贸然换一把手，谁都不清楚新接任者能不能同样管得出色，会不会导致出岔子。

    毕竟疆区特种大队在疆区担当的职责相当重要，所具备的作用更是无以比拟。

    疆区的复杂背景和特殊的地域，都赋予了这片土地不同寻常的特殊意味。

    疆区特种大队，这支可靠的力量，在维稳方面有着巨大的功能。

    就拿实战中，边境地区的反恐作战、协同警方围捕剿灭恐怖分子，平息恐怖以及暴乱活动，剿灭毒枭等等来说，都是别的地方特种部队面临严峻考验的数倍。

    很多时候，别的军区特种兵还在为演练模拟时，疆0.9区特种部队已经在战场上进入实战了。

    所以他们的要求更高，能力更加严苛，每次任务都是在生死线上的殊死搏斗。

    疆区特种大队的特殊性在这里，其整个大队的大队长更是重中之重。

    一向老辣的郑经年虽然年纪大了，但执掌这支反恐悍旅所立下的功勋谁也无法磨灭。

    换作其他部队，司令部说不定直接拍板换更年轻的领导接任了，还有着能够适应和考验的时间。

    但疆区特种大队的大队长一职，必须考虑慎重再慎重。

    大队长一上任就要面临整个特种作战大队的调度、训练和任务。

    即便是参谋长或政委，就任大队长都是更严峻的挑战，他们的经验都亟待考验。

    整个特种作战大队的实力和风格，很大程度会受到领导班子的行事风格和策略影响。

    上面的要求，是需要打造出“高压、高强度、高危险性”下，仍旧能达到无坚不摧、无往不胜的高素质特种突击队。

    如何训练出智能、技能、体能高标准，运用信息化装备手段的特种兵，并且适应于复杂多变的疆区战场。

    这个课题，不仅仅是郑经年要解决的，也是目前正在考察的参谋长丘靖华需要思考的。

    郑经年卸任后，疆区特种大队还能否稳中有进，推进疆区的稳定和平，这是司令部要考虑到的。
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