陈长安是被上级领导喊来参加会议的。

    

    会议的内容很简单，就是商量一下是否同意那位陈主任得辞职申请。

    

    几位委员面前，都放着一份资料，是关于王副主任以及那位陈主任，与兴隆实业公司，的有关资料。

    

    陈长安对于这件事情的了解程度超过现场得所有人。

    

    在简单的看完资料之后，陈长安靠在椅子的靠背上，开始闭目养神。

    

    几分钟之后，其他人也看完了文件。

    

    “这种败类，还留着干什么？直接送去劳改，让他反应一下自己的所作所为。”

    

    “我说那位陈主任今天开会怎么没有到场呢，原来是出了这档子事。”

    

    这个时候不落井下石就算是有良心了，肯定是不会有人伸手捞他一把了。

    

    “好了，这一次我们就是商量一下，是否同意他的辞职请求。”

    

    “当然同意了，不然留着他干啥？早点让他去劳动改造，才是目前的唯一选择。”

    

    “长安，你觉得呢？”

    

    随着上级领导的开口，会议室里的人全都看向陈长安。

    

    心中同时感慨着，陈长安在上级领导的心中，越发的被重视了。

    

    “出了这么大的事情，这位陈主任也需要配合调查。

    

    目前的确不适合在担任现在的职务了。”

    

    会议室里其他人听到陈长安的声音，也是满意的点点头。

    

    对于会议室里的这些人来说，陈长安还是一个年轻人。

    

    他们最怕的就是陈长安和他们有不同意见。

    

    一旦他们先表态，陈长安和他们的意见相反。

    

    最终要是陈长安和他们的意见不相符。

    

    最后再被上级领导采纳，那位陈主任要是还有翻身的一天，他们得多尴尬啊。

    

    好好，这一次陈长安和他们得想法是一致的。

    

    这说明，至少在这件事情上，陈长安和他们达成了一致。

    

    想到这里，几人也是安心不少。

    

    “既然大家的意见达成了一致，那就同意他的辞职请求。”

    

    随后上级领导看了会议室里的人，再次说道。

    

    “正好所有人都在，陈长安同志之前提出的职工医疗保险与养老保险的改革，诸位也一起商议一下吧。”

    

    会议室里的众人你看看我，我看看你，最终又将目光看向了陈长安。

    

    “陈主任，今天准备不足，也没有那么多的文件发给你们所有人。

    

    你就开讲一讲，你对于职工医疗养老保险的改革内容吧。”

    

    陈长安清了清喉咙，这才开口说道。

    

    “首先我先说一下目前养老，医疗的情况，以及弊端。

    

    首先是养老，现阶段所有单位全都是企业自行承担。

    

    老单位，老国企，职工不一定多，但是需要负担的养老人员，一定多。

    

    有些极端情况下，需要发的养老工资，比在岗工人还要多。

    

    而不管是新国企也好，个人新成立得公司也罢，在这方面可以说是毫无压力。

    

    这样一来，新成立得公司，少了这么巨大的负担，在产品成本这一项上，就能降低很多。

    

    这对于企业之间的竞争，非常的不公平。

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