沐晴闻言也是觉得她这边确实是来需要那么多个了，要知道黑鸱那边的智囊看着是只有龙崇文他们几个，但那只代表着是能来做主的能来参与进决策中的可不代表着所有，在龙崇文他们下面来作为助手的幕僚可来有着上百个，也才能来及时的处理完黑鸱的事。?y￠a¨n~h.u,a¨l^u?o..`c\o-m+

    就更不用说黑鸱还有专门来做参谋工作的企划部，来有上千人分工明确的来做着局势分析、计划制定、战略规划、装备分配等工作来去辅助上决策了，要不然只来靠着龙崇文他们几个智囊配合着庄恩缘跟倪刚哪能撑得起黑鸱的决策运作。

    想到这的沐晴也是来觉得说：“我在想是不是要在五个幕僚的基础上，再给来配上一些助手。”

    “这是早晚得需要，但在做这事前先来确定上哪里来计划、哪里来决策、哪里来执行、哪里来管理这些事我是觉得更来去重要，这些权利要没有来趁现在来分清楚了，要来留到了以后了只会是个大麻烦，少不了得来妥协上什么了。”康御来清楚的建议上说。

    因为在黑鸱那这些职能权利在他进一步的来调整后是来分得更加清楚的，企划部负责的就是来接受各部门各分公司子公司的信息情况来分析去计划，制定出方案后来交于决策委员会来决策，再由审核委员会来审核，在来提交到负责管理的总裁那边来授权调动，最后由执行委员会来落实上执行，当然这是针对常规的事情。~零+点\看~书^ `最.新!章?节?更*新·快~

    要是遇上紧急的事这些程序是会来去简化了，不然就是得要有他的授权了，再有就是像是总裁办、决策委员会、执行委员会都是来有可以直接调动的直属部队，专门来应对上各种可能的突发情况，是已经来考虑上所以可能来发生的事了。

    但更来去重点的一点是他在黑鸱内部来有着足够的威望也来有着绝对的掌控力，能来让他的意志彻底的来贯彻了，让他后续想再来去改变也都还可以，可爱人的墨凤是还有太多的人需要来让爱人去折服了，所以先来定下了制度会更好。

    也是让沐晴得要来去认真的来考虑上现行制度的不足了，还有就是具体要来给她的幕僚组多大的权利，是要来像黑鸱那边一样直接来参与进决策里，又或仅仅只是来扮演着给她来出谋划策制定计划的角色了，说到底最来关键的还是权利。

    当然她也是有能来去省上事的地方，因为在她来建立墨凤之前，就来有着黑鸱、在戎、深年这些来前例经验在，她的墨凤是能直接去采用上成熟的组织架构，在这基础上按现况来进行调整是能来少去那些没必要的失误了。

    想到这的沐晴忽然就来有个想法说：“你说我要来把去分权这事交给科兰来去做那来去合适吗？”

    “要是来交给他来做的话，是能来直接搞定琼了，只要她来去认了，剩下的是好来去搞定了，但就是要来给科兰不小的权利了。μμ¨看?$\书?君+? ¤最o新|~#章μD?节t¤更[新?o快-”康御来提醒说。

    “但我要想知道他能不能来让我去信任，只是来看他现在的表现那不够，要没给他足够的权利是很难来去试出他的成色来的。”沐晴来清楚说，因为人是需要舞台来去验证上自己的价值的，更因为她现在并没有来遇上什么生亖危局能来去患难见真情，那她就只能来从人性上来着手了，来去看看人的本性了。

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