「林雪同志？快请进。」

    王卫东虽然意外，但还是立刻起身，客气地招呼。

    林雪显得有些拘谨，手里拿着一个文件夹，站在门口有些犹豫。

    「王主任，打扰您了，有点……组织工作上的事情想跟您沟通一下。」

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    她的声音不大，带着组织干部特有的谨慎。

    「别客气，坐下说。」

    王卫东给她倒了杯水，心里快速思索着林雪的来意。

    组织办主要负责干部人事丶党建等工作，和自己这个刚主持工作的党政办副主任，业务上交集不多。

    林雪在对面坐下，双手捧着水杯，似乎有些难以启齿。

    「王主任，是关于您……您的工作安排和人事关系的问题。」

    她终于开口，语气带着一丝为难。

    「我的问题？」

    王卫东更加疑惑了。

    「是的。」

    林雪打开文件夹，拿出一份材料。

    「按照正常流程，选调生的档案关系和工资待遇，都是由省委组织部统一管理，然后逐级下发到接收单位。您属于提前报到，而且李镇长又直接指定您主持党政办副主任的工作……」

    她顿了顿，似乎在斟酌措辞。

    「这就产生了一些程序上的……小麻烦。」

    王卫东立刻明白了。

    选调生是「特殊人才」，管理权限在省里，基层乡镇更多的是接收和使用。

    自己提前报到，等于打乱了省-市-县-乡逐级流转的正常程序。

    而李昌在自己档案关系丶工资关系都还没落到镇里的情况下，就直接赋予实权，主持副主任工作，这在组织程序上，确实存在瑕疵。

    虽然基层往往「特事特办」，但负责具体经办的组织干事，就必须面对这些程序上的难题，压力自然就落在了林雪身上。

    「我明白了，林雪同志。」

    王卫东语气温和，表示理解。

    「是我的报到时间提前，给组织办的工作添麻烦了。具体是哪些问题？看看我能怎麽配合解决。」

    见王卫东态度这麽好，林雪松了口气，紧张的情绪缓解了不少。

    「主要是两个方面：」

    她指着材料解释道。

    「第一，您的行政关系。您现在主持副主任工作，但正式的任职文件无法下发，因为您的干部身份还在省委组织部备案流转中，镇里没有权限任命。目前只能算是一种……临时性的工作安排。」

    「第二，您的工资待遇。您的工资标准是由省里定的，但现在发放渠道还没理顺，镇里财务上暂时无法给您造册发放工资和补贴。您前期的差旅丶住宿等费用，报销也暂时没有名目。」

    林雪一条条说完，有些歉意地看着王卫东：

    「王主任，我知道这些程序上的问题不应该影响到您开展工作，李镇长也非常重视您，多次催促我们尽快理顺。但有些环节不是镇里能决定的，需要和省丶市丶县各级组织部门沟通协调，流程比较慢，所以……」

    王卫东听完，心中了然。

    这确实是基层工作中常遇到的现实问题。

    领导一句话，下面跑断腿。

    李昌重用自己，是出于工作考虑，是魄力的体现。

    但具体到组织人事这种讲究规矩和程序的领域，林雪这些经办人员就必须严格按照规章办事，否则就是失职。

    她今天来，既是通报情况，恐怕也有点「诉苦」和寻求理解的意思。

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