A省报记者沈梅的采访要求，让林卫国从对干部交流传闻的思虑中暂时抽离出来。他对着话筒对值班室老杨说：“请她到招待所小会议室稍等，我一会儿过去。”
放下电话，他略作思考。省报采访，而且是正面报道分局在事故后的作为和试点创新，这是对外展示分局新形象的好机会，也有利于提振内部士气。但接受采访需要把握分寸，既要实事求是展示成绩，也要注意避免夸大和涉及敏感内容。
他先给宣传部长打了个电话，让他立刻到招待所小会议室，一起参与接待记者。然后又让冯清通知试点办，准备一些不涉密的试点系统简要介绍材料和图片。
安排妥当，他才步行前往招待所。推开小会议室的门，只见一位三十岁左右、短发、穿着朴素但整洁、带着笔记本和相机的女同志站起身来，微笑着伸出手：“林书记，您好。我是省报记者沈梅，打扰您工作了。”
“沈记者，欢迎。”林卫国和她握了握手，请她坐下。宣传部长也及时赶到，在一旁作陪。
简单的寒暄后，沈梅开门见山说明了来意：“林书记，我们报社近期在策划一组关于‘吸取教训、深化改革、推动发展’的系列报道，关注一些在经历挫折后能够深刻反思、积极作为的基层单位。大同分局的情况我们有所了解，特别是你们在事故后大力整顿、积极推进技术创新比如行车安全监控系统试点，这些都很符合我们报道的主题。所以想请您介绍一下相关情况。”
林卫国点点头，示意宣传部长先介绍一下分局的基本情况和事故后的总体工作思路。宣传部长按照准备的材料，简要讲了讲。
接着，林卫国开始介绍。他没有回避K201事故的惨痛教训，但重点放在了事故后分局党委如何带领干部职工痛定思痛、全面整改、夯实安全基础上。他列举了安全大检查、规章制度梳理、干部作风整顿、设备隐患排查、职工安全教育等一系列具体措施，也提到了与市交通局联合推进道口改造等工作。
然后，他重点谈了试点系统。“技术创新是提升安全保障能力的重要手段。”林卫国说，“我们分局被部里列为行车安全监控系统试点单位，这既是信任，也是责任。这套系统能实现对列车运行状态和关键设备参数的实时监控，更重要的是，我们探索将系统监测数据与日常维修生产相结合，通过数据分析，提前发现设备状态的趋势性变化，从而变‘事后补救’为‘事前预防’。”
他让宣传部长拿出了试点系统的简要介绍材料和一些不涉密的现场照片给沈梅看，并举例说明了系统成功预警轨道电路隐患的案例。
沈梅听得非常认真，不时记录，偶尔提问，问题都很专业，比如“试点系统与现有作业习惯如何磨合”、“数据分析的准确率如何”、“一线职工对系统的接受程度怎样”等等。
林卫国和宣传部长一一做了解答，既讲成效，也不回避初期遇到的困难和需要进一步完善的地方。整个介绍过程，实事求是，不拔高，不浮夸。
采访持续了近两个小时。最后，沈梅收起笔记本，诚恳地说：“林书记，非常感谢您的介绍。我能感受到，大同分局确实是在踏踏实实地做事，在艰难中前行。特别是将新技术用于安全预防的思路和实践，很有价值。这篇报道，我会力求客观、深入地来写，希望能真实反映你们的工作和思考。”
“谢谢沈记者的理解和支持。我们做得还不够，欢迎媒体监督，也欢迎客观报道。”林卫国说。
送走沈梅，林卫国对宣传部长说：“报道发表前，如果记者需要核对事实，你们要积极配合。报道发表后，注意收集反应，特别是内部职工的看法，做好引导。”
“明白。”
处理完采访的事，已近傍晚。林卫国回到办公室，继续处理文件。他批阅了试点深化方案的讨论安排，审阅了工务段报上来的K215边坡整治施工组织设计，又看了几份关于夏季运输调整和防暑降温工作的报告。
晚上，他在食堂吃饭时，听到邻桌几个机关干部在议论干部交流的事，语气比较正常，看来他白天的讲话起到了一定作用。这让他稍微放心。
第二天上午，他按照计划，去参加分局工会组织的“夏送清凉”活动启动仪式。工会主席汇报，已经筹集了一批防暑降温用品，将组成几个小分队，分赴沿线各站段和施工现场，慰问一线职工。
林卫国在启动仪式上讲了话，强调要真正把组织的关怀送到职工心坎上，同时叮嘱慰问人员要注意安全，不要影响现场作业。
仪式结束后，他随其中一个慰问小分队，去了同蒲线一处施工现场。这里正在更换钢轨，工人们在烈日下挥汗如雨。林卫国和工会干部把毛巾、肥皂、人丹、白糖等物品送到工人们手中，和大家聊了聊，询问工作和生活上的困难。工人们都很感动，表示再热再累也要把活干好，保证线路安全。
从现场回来，林卫国又去了车辆段客车整备场，检查客车空调设备的检修情况。段长汇报，大部分客车空调已经检修完毕，确保了夏季旅客运输的舒适性。
下午，他回到分局机关，正在办公室听取运输科关于近期车流情况和运输效率分析的汇报，保密电话响了。是路局周书记。
“卫国，省报沈记者的采访稿初稿，通过宣传部转到路局了，我看了看，写得不错，基调积极，事实准确，重点突出了你们吸取教训、整改落实和技术创新方面的做法。稿子已经送部里相关部门审阅，应该很快就能见报。”周书记的声音带着满意，“这是个正面宣传，对分局形象有好处。”
“谢谢周书记。我们也是如实汇报工作。”林卫国回答。
“嗯。另外，干部交流的事，部里已经正式批复，同意初步方案。相关手续和调令会很快下发。你们要做好工作交接和迎接新同志的准备。”周书记转到另一个话题，“还有，部里政治部研究室那个关于年轻干部实践基地的设想，也有了进展，可能会很快下发征求意见稿。你们分局被列为备选单位之一。如果最终确定，将来会有部里的年轻干部下来挂职，这对你们既是支持，也是考验。”
“我们一定全力配合，把实践基地建设好。”林卫国表态。韩松私下透露的信息，看来正在变成现实。
“好。保持工作劲头，但也注意劳逸结合。”周书记最后叮嘱了一句，挂了电话。
放下电话，林卫国心情有些复杂。省报正面报道即将出炉，干部交流正式批复，实践基地有望落地……这些似乎都是积极的信号，表明分局正在走出阴影，重新获得上级的认可和关注。
但越是如此，他越感到责任重大。成绩来之不易，守住并发展好，需要付出更多努力。
他继续听完运输科的汇报，对其中提到的个别区段车流饱和问题，要求他们进一步优化运行图，挖掘通过潜力。
傍晚，他处理完手头工作，正准备离开，纪委书记老王敲门进来，脸色比上次轻松了一些。
“林书记，关于老孙的那个传闻，我们初步核查了。”老王汇报，“找他本人和周围同事谈了话，也侧面了解了一下。他爱人确实有个远房亲戚在部里工作，但只是普通干部，而且据我们了解，这次交流提拔，主要是基于老孙本人多年的工作表现和考核情况，符合程序。那个亲戚并没有，也不可能起到什么作用。看来是有人捕风捉影，或者出于其他心理散布的。”
林卫国点点头：“既然查清楚了，就要在适当范围说明情况，消除误解。对干部本人，也要做好解释和安抚工作。但通过这件事，也提醒我们，干部工作必须更加规范、透明，尽量减少猜疑空间。”
“是。我们准备在科级干部范围内，做个简要说明。”老王说。
“可以。注意方式方法。”林卫国同意。
处理完这件事，天已经黑了。林卫国回到招待所，简单吃了点东西，感觉有些疲惫。连续多日的高强度工作，身体发出了警告信号。
他洗了个澡，早早躺下，却一时难以入睡。脑子里盘旋着各种工作：试点深化、道口改造、边坡整治、运输挖潜、干部交流、实践基地准备……还有即将见报的报道可能带来的影响。
他知道，作为一把手，不能事无巨细，要学会抓大放小，发挥班子的作用。但有些关键环节，又必须亲自盯住。
迷迷糊糊中，他睡着了。夜里似乎做了很多梦，一会儿是列车飞驰，一会儿是边坡塌方，一会儿又是开会争论。
第二天早上，他被窗外的鸟鸣声叫醒。感觉精神恢复了一些。上午，他先去参加了试点深化方案的技术组讨论会。杨立新主持，老陈和骨干技术人员们对方案的各项内容进行了深入研讨，争论激烈但富有建设性。林卫国大部分时间在听，只在几个关键点上做了引导和决断。最终，方案原则通过，进入细化完善阶段。
从试点办出来，他去了组织科，了解干部交流手续的办理进度和老吴的报到时间安排。组织科长汇报，调令已到，老孙和小陈正在办理交接，预计下周离任。老吴下周一报到。
“安排好迎接和安置。通知运输科，做好工作交接准备。”林卫国指示。
下午，他按照计划，去了分局职工医院，了解新建住院楼内部装备的安装调试情况。院长陪着他一层层查看，大部分医疗设备已经到位，正在调试，病房设施也基本齐备。
“争取按计划，三季度末投入使用。”林卫国看着宽敞明亮的病房和崭新的设备，感到欣慰。这实实在在改善了职工的医疗条件。
从医院回分局的路上，他看到街边的报栏前围了不少人，正在看新到的省报。他知道，沈梅的报道应该出来了。
他没有停车，直接回到办公室。冯清已经将当天的省报放在了他的桌上。头版没有，翻到第二版，一个醒目的标题映入眼帘：《穿越风雨的钢铁动脉——大同铁路分局抓整改促创新纪实》，作者沈梅。文章很长，几乎占了半个版。
林卫国坐下来，仔细阅读。文章以K201事故为引子，但重点放在了事故后分局如何“刮骨疗毒”、全面整改，如何“危中寻机”、积极推进技术创新试点，如何“路地联动”、破解道口安全难题，如何“凝心聚力”、重塑队伍形象。文章有事实，有数据，有具体人物和事例，也有深层次的思考，基调积极向上，文笔生动有力。
通篇读下来，林卫国感到，报道基本客观地反映了分局近期的努力和变化，没有刻意拔高，也没有回避困难。这应该是比较理想的宣传效果。
他让冯清多买几份报纸，分发到各科室和站段，供干部职工阅读。
放下报纸，他走到窗前。阳光透过玻璃，照在办公桌上。省报的报道，像一缕春风，吹拂着分局。但他知道，新闻报道的热度会过去，真正长久的，是扎扎实实的工作。
桌上的电话响了，是刘峰打来的，声音有些急：
“林书记，刚接到工务段紧急报告，同蒲线下行K188处，巡道工发现线路一侧排水沟被山水冲下来的大量泥沙淤塞，已经开始漫上道床，情况紧急，需要立即组织清理，否则可能影响行车安全！”
“好。保持工作劲头，但也注意劳逸结合。”周书记最后叮嘱了一句，挂了电话。
放下电话，林卫国心情有些复杂。省报正面报道即将出炉，干部交流正式批复，实践基地有望落地……这些似乎都是积极的信号，表明分局正在走出阴影，重新获得上级的认可和关注。
但越是如此，他越感到责任重大。成绩来之不易，守住并发展好，需要付出更多努力。
他继续听完运输科的汇报，对其中提到的个别区段车流饱和问题，要求他们进一步优化运行图，挖掘通过潜力。
傍晚，他处理完手头工作，正准备离开，纪委书记老王敲门进来，脸色比上次轻松了一些。
“林书记，关于老孙的那个传闻，我们初步核查了。”老王汇报，“找他本人和周围同事谈了话，也侧面了解了一下。他爱人确实有个远房亲戚在部里工作，但只是普通干部，而且据我们了解，这次交流提拔，主要是基于老孙本人多年的工作表现和考核情况，符合程序。那个亲戚并没有，也不可能起到什么作用。看来是有人捕风捉影，或者出于其他心理散布的。”
林卫国点点头：“既然查清楚了，就要在适当范围说明情况，消除误解。对干部本人，也要做好解释和安抚工作。但通过这件事，也提醒我们，干部工作必须更加规范、透明，尽量减少猜疑空间。”
“是。我们准备在科级干部范围内，做个简要说明。”老王说。
“可以。注意方式方法。”林卫国同意。
处理完这件事，天已经黑了。林卫国回到招待所，简单吃了点东西，感觉有些疲惫。连续多日的高强度工作，身体发出了警告信号。
他洗了个澡，早早躺下，却一时难以入睡。脑子里盘旋着各种工作：试点深化、道口改造、边坡整治、运输挖潜、干部交流、实践基地准备……还有即将见报的报道可能带来的影响。
他知道，作为一把手，不能事无巨细，要学会抓大放小，发挥班子的作用。但有些关键环节，又必须亲自盯住。
迷迷糊糊中，他睡着了。夜里似乎做了很多梦，一会儿是列车飞驰，一会儿是边坡塌方，一会儿又是开会争论。
第二天早上，他被窗外的鸟鸣声叫醒。感觉精神恢复了一些。上午，他先去参加了试点深化方案的技术组讨论会。杨立新主持，老陈和骨干技术人员们对方案的各项内容进行了深入研讨，争论激烈但富有建设性。林卫国大部分时间在听，只在几个关键点上做了引导和决断。最终，方案原则通过，进入细化完善阶段。
从试点办出来，他去了组织科，了解干部交流手续的办理进度和老吴的报到时间安排。组织科长汇报，调令已到，老孙和小陈正在办理交接，预计下周离任。老吴下周一报到。
“安排好迎接和安置。通知运输科，做好工作交接准备。”林卫国指示。
下午，他按照计划，去了分局职工医院，了解新建住院楼内部装备的安装调试情况。院长陪着他一层层查看，大部分医疗设备已经到位，正在调试，病房设施也基本齐备。
“争取按计划，三季度末投入使用。”林卫国看着宽敞明亮的病房和崭新的设备，感到欣慰。这实实在在改善了职工的医疗条件。
从医院回分局的路上，他看到街边的报栏前围了不少人，正在看新到的省报。他知道，沈梅的报道应该出来了。
他没有停车，直接回到办公室。冯清已经将当天的省报放在了他的桌上。头版没有，翻到第二版，一个醒目的标题映入眼帘：《穿越风雨的钢铁动脉——大同铁路分局抓整改促创新纪实》，作者沈梅。文章很长，几乎占了半个版。
林卫国坐下来，仔细阅读。文章以K201事故为引子，但重点放在了事故后分局如何“刮骨疗毒”、全面整改，如何“危中寻机”、积极推进技术创新试点，如何“路地联动”、破解道口安全难题，如何“凝心聚力”、重塑队伍形象。文章有事实，有数据，有具体人物和事例，也有深层次的思考，基调积极向上，文笔生动有力。
通篇读下来，林卫国感到，报道基本客观地反映了分局近期的努力和变化，没有刻意拔高，也没有回避困难。这应该是比较理想的宣传效果。
他让冯清多买几份报纸，分发到各科室和站段，供干部职工阅读。
放下报纸，他走到窗前。阳光透过玻璃，照在办公桌上。省报的报道，像一缕春风，吹拂着分局。但他知道，新闻报道的热度会过去，真正长久的，是扎扎实实的工作。
桌上的电话响了，是刘峰打来的，声音有些急：
“林书记，刚接到工务段紧急报告，同蒲线下行K188处，巡道工发现线路一侧排水沟被山水冲下来的大量泥沙淤塞，已经开始漫上道床，情况紧急，需要立即组织清理，否则可能影响行车安全！”
“好。保持工作劲头，但也注意劳逸结合。”周书记最后叮嘱了一句，挂了电话。
放下电话，林卫国心情有些复杂。省报正面报道即将出炉，干部交流正式批复，实践基地有望落地……这些似乎都是积极的信号，表明分局正在走出阴影，重新获得上级的认可和关注。
但越是如此，他越感到责任重大。成绩来之不易，守住并发展好，需要付出更多努力。
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傍晚，他处理完手头工作，正准备离开，纪委书记老王敲门进来，脸色比上次轻松了一些。
“林书记，关于老孙的那个传闻，我们初步核查了。”老王汇报，“找他本人和周围同事谈了话，也侧面了解了一下。他爱人确实有个远房亲戚在部里工作，但只是普通干部，而且据我们了解，这次交流提拔，主要是基于老孙本人多年的工作表现和考核情况，符合程序。那个亲戚并没有，也不可能起到什么作用。看来是有人捕风捉影，或者出于其他心理散布的。”
林卫国点点头：“既然查清楚了，就要在适当范围说明情况，消除误解。对干部本人，也要做好解释和安抚工作。但通过这件事，也提醒我们，干部工作必须更加规范、透明，尽量减少猜疑空间。”
“是。我们准备在科级干部范围内，做个简要说明。”老王说。
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从试点办出来，他去了组织科，了解干部交流手续的办理进度和老吴的报到时间安排。组织科长汇报，调令已到，老孙和小陈正在办理交接，预计下周离任。老吴下周一报到。
“安排好迎接和安置。通知运输科，做好工作交接准备。”林卫国指示。
下午，他按照计划，去了分局职工医院，了解新建住院楼内部装备的安装调试情况。院长陪着他一层层查看，大部分医疗设备已经到位，正在调试，病房设施也基本齐备。
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通篇读下来，林卫国感到，报道基本客观地反映了分局近期的努力和变化，没有刻意拔高，也没有回避困难。这应该是比较理想的宣传效果。
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桌上的电话响了，是刘峰打来的，声音有些急：
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放下电话，林卫国心情有些复杂。省报正面报道即将出炉，干部交流正式批复，实践基地有望落地……这些似乎都是积极的信号，表明分局正在走出阴影，重新获得上级的认可和关注。
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他继续听完运输科的汇报，对其中提到的个别区段车流饱和问题，要求他们进一步优化运行图，挖掘通过潜力。
傍晚，他处理完手头工作，正准备离开，纪委书记老王敲门进来，脸色比上次轻松了一些。
“林书记，关于老孙的那个传闻，我们初步核查了。”老王汇报，“找他本人和周围同事谈了话，也侧面了解了一下。他爱人确实有个远房亲戚在部里工作，但只是普通干部，而且据我们了解，这次交流提拔，主要是基于老孙本人多年的工作表现和考核情况，符合程序。那个亲戚并没有，也不可能起到什么作用。看来是有人捕风捉影，或者出于其他心理散布的。”
林卫国点点头：“既然查清楚了，就要在适当范围说明情况，消除误解。对干部本人，也要做好解释和安抚工作。但通过这件事，也提醒我们，干部工作必须更加规范、透明，尽量减少猜疑空间。”
“是。我们准备在科级干部范围内，做个简要说明。”老王说。
“可以。注意方式方法。”林卫国同意。
处理完这件事，天已经黑了。林卫国回到招待所，简单吃了点东西，感觉有些疲惫。连续多日的高强度工作，身体发出了警告信号。
他洗了个澡，早早躺下，却一时难以入睡。脑子里盘旋着各种工作：试点深化、道口改造、边坡整治、运输挖潜、干部交流、实践基地准备……还有即将见报的报道可能带来的影响。
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