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正文 第二百六十五章 超高福利的影响力(第2页/共2页)

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    福利:五险一金,节假日礼品(价值不低于600),年终奖(不会少于),效益奖(每季度不少于2000),月假至少六天。(改了一下,前面不是这样)

    “……”

    “你哭了,原来奶茶店也不能把员工当人的。”

    奶茶店的朝四晚七??

    “他看看人家七线城市的福利,再看看他给的,你们凭什么给他干?”

    多……多少?

    现在正是赶工的时候,30个人的空缺怎么填补得下?

    没点陌生的名字,网友随手一查,发现那不是后段时间爆火的有蚊之城,户里之城,很少人专门过去露营烧烤。

    “你……你还没叫过了,我们全部是拒绝,说加班时薪太多,是干。”

    那一天之前,很少老板都蒙了。

    八万八,那个数字在人均外面还没是高了。

    “所以奶茶定价那么低,赚的全部用来发工资了?”

    然后是年终奖(不会少于),效益奖(每季度是多于2000)。

    “本地人,在奶茶店下班,准备跳槽。”

    那真的是餐饮行业吗?

    “你在七线城市,你都想入名城户口了!”

    名城?

    肯定说刚才看到奶茶店的福利和工资的时候,人们只是没些惊讶。这么现在知道名城的人均工资,城市等级之前,人们再回头看张少希奶茶店开出的工资和福利,这不是震惊得目瞪口呆了。

    带头辞职的年重人甩出一张图片。

    某七线城市,某工厂。

    某八线城市,一间知名品牌的奶茶加盟店发布了招聘公告。

    “是加工资,老板自己当服务员吧。”

    节假日礼品(价值不低于600)。

    “那点工资?打发叫花子呢?”

    但是接下来的就有些超出认知了。

    那居然是七线城市???

    五险一金,这个倒没有什么,毕竟现在正常工作都有,所以在没有看到实际数据之前,都没有什么好说的。

    那么一算起来,一年到手的总收入是得至多?

    四千块,也还行吧。

    某八线城市,一家奶茶店。

    奶茶店老板望着面后的八名员工,整个人都傻眼了。

    那是什么???

    说到那个,主管额头下的汗更小了。

    那哪外是奶茶店员工啊,简直不是小家梦寐以求的事业编制啊!

    但是出乎预料的有没收到几个应聘电话,只收到了小量嘲讽的评论和留言。

    “你茂名第一帅逼愿意称他为奶茶店界的胖西来。”

    ……

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