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正文 第402章 心乱了(第1页/共2页)

    ps:第399章放出来了,没看的可以回去看一下。

    ……

    晚上十一点四十三分,李川卖完了最后一个品。

    “今天差不多了,感谢大家。”

    李川说着,从椅子上站起来,冲着摄像头鞠了一躬。

    旁边的舒畅见状,也要跟着学,但是被李川制止了。

    “咱们跟观众朋友们说再见吧。”

    李川也没解释,只是招呼了一声,就又对着摄像头道:“时间不早了,大家早点休息吧,咱们下周六再见,拜拜。”

    “拜拜。”

    “大家早点睡,晚安。”

    “晚安。”

    “……”

    啪啪啪啪啪……

    直播关闭,现场再次响起了掌声。

    李川没有理会,自顾自的从桌上拿起一瓶矿泉水,打开,喝了一口,然后扭头看向舒畅,问道:“今天感觉怎么样?”

    “感觉……挺好的。”

    “嗯。”

    李川点了点头,脸上露出了一丝笑意。

    舒畅今天的表现确实不错,起码比他想象的要好很多。

    本来,他以为舒畅第一次直播,会跟不上节奏,但是他想错了,舒畅只是刚开始有些不适应,等直播进行到两小时后,就完全进入了状态,不仅跟上了节奏,还能配合着做一些节目效果,一点也没有拖后腿。

    从此可以看出,舒畅之前做过不少功课,否则,不可能达到这种效果。

    对此,李川很满意。

    但是,他不想夸。

    为什么?

    因为舒畅虽然表现的很不错,但是整体的效果还是不如杨润心。

    这一点,从产品销量上就能看得出来。

    李川还不知道今天的销售数据,但是他在直播过程中,能够较为明显的感受到,今天很多产品的销量比之前有所降低。

    念及于此,他便没有了夸赞的心思,只对着舒畅说了一句:“今天辛苦了。”

    “没事。”

    舒畅摆了摆手,颇为洒脱道:“赚钱嘛,哪有不辛苦的。”

    李川挑了挑眉,道:“你这是在暗示我吗?”

    “没有啊。”

    舒畅故作迷惑:“我暗示什么了?”

    李川笑着摇了摇头,有些无奈道:“你放心吧,我又不是赖子,答应你的酬劳,一定会给你的,最晚,明天下午,就能给你打过去。”

    “我没问这个。”舒畅脸色有些发红。

    “不管你问没问,钱都会给你的。”

    李川又笑了笑,道:“行了,今天时间不早了,你早点回酒店休息吧。”

    “嗯?”

    舒畅愣了愣,问道:“我要……回酒店吗?”

    “对啊,不然你还能睡大街上啊。”

    李川有些好笑道:“酒店,我们都给你定好了,一会儿就让司机带你过去。”

    “你不送我吗?”舒畅看着李川,又问道。

    “我还有事,就不去送你了。”

    李川说着,冲旁边的李文涛招了招手,同时喊道:“文涛,过来。”

    “诶,森总。”

    李文涛连忙上前。

    “一会儿你开车,送畅姐她们回去,路上一定要注意安全。”

    “好。”

    李文涛点头应下,然后走到舒畅面前,道:“舒畅老师,我们现在走吗?”

    舒畅静静的看着李川,没有说话。

    “怎么了?”李川有些疑惑。

    舒畅又盯着李川看了一会儿,然后摇了摇头道:“没事,我先走了。”

    说完,她便起身离开了直播间。

    李川看着舒畅的背影消失,微微蹙了蹙眉,但是也没说什么。

    他起身走到中控台前,开始查看今天直播的数据。

    直播时长:5小时45分钟

    观看人次:8054.1万

    人气峰值:176.3万

    平均人气:72.2万

    平均客单价:91.6元

    转化率:6.5%

    总销售额:47954.1万

    ‘诶?好像还可以啊。’

    李川暗暗惊奇了一声。

    从数据上看,舒畅的到来,在一定程度上拉低了转化率,但是也额外带来了一部分流量,两者综合之下,最终的销售额并没有下降太多。

    4.8亿……这个数字,在他过往的直播中,也能拍到前列了。

    ‘不错,比想象中的好!’

    李川点了点头,又查看起了详细数据。

    总销售额4.8亿,平均转化率35.6%,算得利润为……1.71亿。

    扣除掉退货和平台服务费,以及舒畅的酬劳和招待费用,最终算得净利润为……1.52亿。

    又是1.5个小目标!

    查看完数据,李川照例跟王成勇等人开了一个复盘会,期间,还把朱辰伟留了下来。

    他把朱辰伟留下的目的,是为了跟对方讨论“自家员工上班玩手机、还暴露公司‘机密’”这件事。

    员工上班玩手机、暴露公司“机密”,属于违反公司的规章制度。

    这种事,向来都是由行政部负责监管和处理。

    朱辰伟是刚刚上任的行政部经理(几天前,陈晨已经正式从“三木系”离职,职位由朱辰伟接任),李川理所当然要跟他沟通此事。

    此次沟通的目的,也不只是为了处理那名员工,更多的是要预防此类事件再次发生。

    想要做到这一点,并不容易。

    首先要加强监管。

    其次要完善公司的规章制度。

    三木网络发展的太快了,不到一年时间,就从一家小型工作室发展成了国内数一数二的m公司。

    发展速度太快会出现很多问题,比如人员数量不足、监管不到位、规章制度不完善等等。

    就拿“规章制度”这一点来说,三木网络目前的规章制度,还是去年刚成立的时候做的。

    当时做的规章制度,太笼统了,不够详尽,很多具体的事项都找不到合适的判罚依据,只能估摸着来。

    这会导致判罚不公、底下人钻空子等一系列问题的出现。

    那名员工上班玩手机、还暴露公司“机密”,很大程度上就是因为这一点。

    对此,李川看的很明白。

    为了解决此事,他准备让行政部配合法务部,再出台一份新的规章制度。

    这不是一个简单的命令,规章制度很重要,其中的一些细节,他必须需要亲自把控。

    此番留下朱辰伟,他就要跟对方详细探讨一番,把大致方向定下来,然后再交由行政部和法务部联合出台。

    要做的事情比较多,今天晚上,他恐怕得熬夜了。

    起码在凌晨两点之前,他是不可能上床睡觉的。

    ……&
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