样的事情，我感到非常自责。这样吧，徐晓丽的离职手续重新办理，并且按着辞职办理，同时再补偿三个月工资。至于人事部门的错误，我会在公司内部处理的。我的处理意见，不知道诸位领导有何补充，说出来我们也好去解决问题的。”

    庞利轩主任看到张光明副局长与何晓娜副局都看向了他，他就是轻咳一声，说道：“南市千黛制衣有限公司的人事部门在处理员工徐晓丽离职方面出现了违法行为，员工徐晓丽对此很不理解，随后通过她的朋友杜潇潇联系了律师，为此律师向劳动仲裁部门提出了投诉。律师认为，南市千黛制衣有限公司未按正常离职程序为员工办理离职，却是恐吓员工徐晓丽辞职，后来在员工徐晓丽坚持辞职的情况下，南市千黛制衣有限公司人事部门对员工徐晓丽做出了开除处理，同时还扣了三个月工资。为此律师提出，在员工徐晓丽没有过错的情况下，南市千黛制衣有限公司对其做出了开除处理决定，律师认为既然开除员工，那就需要给予员工徐晓丽赔偿金，同时支付足额工资。针对南市千黛制衣有限公司的违法违规行为，根据相关法律规定，现作出如下处理：员工徐晓丽与南市千黛制衣有限公司的违法辞退问题，南市千黛制衣有限公司确实存在违法违纪问题，员工徐晓丽可以对个人权利进行维权，要求南市千黛制衣有限公司支付其足额工资，并补偿违法辞退的赔偿金。如果双方达不成一致意见，双方可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。同时劳动监察部门有权对南市千黛制衣有限公司违法行为进行查处，责令其改正并支付工资与赔偿金。下面由双方进行发言。”

    沈律师和金律师一起嘀咕了几句话，随后沈律师发言：“我方员工徐晓丽坚持要求南市千黛制衣有限公司支付其足额工资，同时支付违法开除的赔偿金。”

    这时候众人看向了唐淑云，唐淑云毫不犹豫地应道：“对于本公司违法开除员工，我服从劳动监察部门的处理决定。本公司会对员工徐晓丽补齐足额工资，同时给予解除合同赔偿。”

    双方达成了一致，徐晓丽拿到了赔偿金，还有支付的三个月的工资。

    徐晓丽得到了工资和赔偿金，她觉得得饶人处且饶人，因此告诉沈律师和金律师到此为止。

    就这样，一场风波便过去了。

    走出了南市千黛制衣有限公司的大门口，杜潇潇已经等在了那里，杜潇潇立刻跟徐晓丽见了面。

    “徐晓丽是吧，我是吴秋水嫂子让来帮你的，我叫杜潇潇。”说着，杜潇潇跟徐晓丽伸出了手。

    “谢谢，非常感谢！”徐晓丽跟杜潇潇友好握着手，同时激动的道谢。

    众人聊了一会儿，沈律师和金律师告辞离开。

    这时候杜潇潇拉着徐晓丽和刘倩的手，开心不已，“走！我们去东来阁大酒店庆贺一下！”

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