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正文 第1218章 买年礼(第2页/共2页)

/>     “嘘,看舞台。”罗叶提醒,这么多人呢,虽然会场此时声音嘈杂,但还是要注意些的。

    

    这种年会是公司主办的年会,公司旗下又分为8个不同的设计所。

    

    罗叶他们只是其中一个设计所而已,至于每个设计所的经营情况,说实话也是不尽相同的。

    

    尽管罗叶他们设计3所今年做的项目还是多,回款情况也不错,但不代表所有的设计所都这样。

    

    总有赚的多的,也有赚的少的,甚至没赚啥钱的所。

    

    公司肯定也是要综合考虑的,所以这设置的奖项奖金都不高。

    

    获奖奖项最贵的,也才每个人3000块钱。

    

    所以罗叶这种得1000的也算可以了。比其他奖项奖金只有500的,至少要多几百块钱吧。

    

    年会结束后,组员纷纷向罗叶道喜。

    

    “叶姐,恭喜恭喜,啥时候请大家喝奶茶呀,我想喝奶茶。”

    

    “我也想喝。”

    

    大家都知道公司的奖项奖金也不高,所以也没闹着请吃饭。

    

    主要是请不起,罗叶他们这一组成员就有32个人,就算一人一杯奶茶都是几大百。

    

    “等着,明天就安排。提前祝大家新年快乐。”今天年会,明天再上一天班,收拾收拾,发发年货就放假了。

    

    所以罗叶计划着明天请,喝完奶茶,领完年货,放假,各回各家。

    

    “谢谢老大,新年快乐。”

    

    “叶姐,大气。”

    

    第二天公司上了大半天班,下午4点的样子就放假了。

    

    公司今年的年货准备的还是挺重的。

    

    每人一袋20斤的大米,一桶10斤的油,一袋目测有个几斤重的大礼包,里面应该是一些坚果。

    

    还有一礼盒的茶叶和一个小家电,是一套多功能煮茶壶。

    

    还好罗叶开了车的,这么多东西,都是体力活。

    

    公司想出年礼清单的领导们真是不考虑员工的体力呀,但凡力气小些,这些东西都要跑几趟才搬得完。

    奖品也不多,每人1000块钱外加一个证书加一个玻璃奖杯。

    

    看着也不值钱的样子,但甭管在年会上获得了什么奖,接下来的一年还是会有一些隐形福利的。

    

    比如如今罗叶获奖了,虽然奖项一般,含金量也不大,奖金也不高,

    

    但有了这个奖,罗叶可以向人事部门提出调薪,

    

    没错,只要获奖了,就可以适当涨点工资了。

    

    至于这涨工资具体能涨多少,公司会评估,甭管多少,工资肯定是会涨的,至少比现在高些。

    

    除了涨工资这个隐性福利外,如果公司有什么职位调动,也会优先考虑获奖人员。

    

    就比如说,罗叶现在的职位是建筑专业负责人,

    

    如果罗叶的上一级项目负责人职位中有人员跳槽或者去了其他部门,空出了岗位,

    

    那罗叶跟其他同条件的人员一起竞争竞争这个岗位,

    

    有了年会上获奖的这个加持,那罗叶的希望还是很大的。

    

    “叶姐,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,”

    

    “老大,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,谢谢大家。”罗叶领奖后下台回到自己坐的那桌,同桌的同事们纷纷道谢。

    

    旁边自己这组的组员何丽丽,凑过来小声问了句:“恭喜,恭喜,叶姐,奖金多少,多不多?”

    

    “1000,”罗叶如实回答。

    

    这也不是什么秘密,其实在今天年会之前,获奖名单就已经私下公布了,奖金也是透明的。

    

    毕竟获奖人员还需要提前在年会前提供个人照片用于屏幕颁奖。

    

    所以说什么现场公布获奖名单?

    

    其实只要有心人私下关注,该知道的早就知道了。

    

    “呀,今年干了这么多项目,公司还这么抠?”何丽丽吐着舌头,小声抱怨了句。

    

    “嘘,看舞台。”罗叶提醒,这么多人呢,虽然会场此时声音嘈杂,但还是要注意些的。

    

    这种年会是公司主办的年会,公司旗下又分为8个不同的设计所。

    

    罗叶他们只是其中一个设计所而已,至于每个设计所的经营情况,说实话也是不尽相同的。

    

    尽管罗叶他们设计3所今年做的项目还是多,回款情况也不错,但不代表所有的设计所都这样。

    

    总有赚的多的,也有赚的少的,甚至没赚啥钱的所。

    

    公司肯定也是要综合考虑的,所以这设置的奖项奖金都不高。

    

    获奖奖项最贵的,也才每个人3000块钱。

    

    所以罗叶这种得1000的也算可以了。比其他奖项奖金只有500的,至少要多几百块钱吧。

    

    年会结束后,组员纷纷向罗叶道喜。

    

    “叶姐,恭喜恭喜,啥时候请大家喝奶茶呀,我想喝奶茶。”

    

    “我也想喝。”

    

    大家都知道公司的奖项奖金也不高,所以也没闹着请吃饭。

    

    主要是请不起,罗叶他们这一组成员就有32个人,就算一人一杯奶茶都是几大百。

    

    “等着,明天就安排。提前祝大家新年快乐。”今天年会,明天再上一天班,收拾收拾,发发年货就放假了。

    

    所以罗叶计划着明天请,喝完奶茶,领完年货,放假,各回各家。

    

    “谢谢老大,新年快乐。”

    

    “叶姐,大气。”

    

    第二天公司上了大半天班,下午4点的样子就放假了。

    

    公司今年的年货准备的还是挺重的。

    

    每人一袋20斤的大米,一桶10斤的油,一袋目测有个几斤重的大礼包,里面应该是一些坚果。

    

    还有一礼盒的茶叶和一个小家电,是一套多功能煮茶壶。

    

    还好罗叶开了车的,这么多东西,都是体力活。

    

    公司想出年礼清单的领导们真是不考虑员工的体力呀,但凡力气小些,这些东西都要跑几趟才搬得完。

    奖品也不多,每人1000块钱外加一个证书加一个玻璃奖杯。

    

    看着也不值钱的样子,但甭管在年会上获得了什么奖,接下来的一年还是会有一些隐形福利的。

    

    比如如今罗叶获奖了,虽然奖项一般,含金量也不大,奖金也不高,

    

    但有了这个奖,罗叶可以向人事部门提出调薪,

    

    没错,只要获奖了,就可以适当涨点工资了。

    

    至于这涨工资具体能涨多少,公司会评估,甭管多少,工资肯定是会涨的,至少比现在高些。

    

    除了涨工资这个隐性福利外,如果公司有什么职位调动,也会优先考虑获奖人员。

    

    就比如说,罗叶现在的职位是建筑专业负责人,

    

    如果罗叶的上一级项目负责人职位中有人员跳槽或者去了其他部门,空出了岗位,

    

    那罗叶跟其他同条件的人员一起竞争竞争这个岗位,

    

    有了年会上获奖的这个加持,那罗叶的希望还是很大的。

    

    “叶姐,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,”

    

    “老大,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,谢谢大家。”罗叶领奖后下台回到自己坐的那桌,同桌的同事们纷纷道谢。

    

    旁边自己这组的组员何丽丽,凑过来小声问了句:“恭喜,恭喜,叶姐,奖金多少,多不多?”

    

    “1000,”罗叶如实回答。

    

    这也不是什么秘密,其实在今天年会之前,获奖名单就已经私下公布了,奖金也是透明的。

    

    毕竟获奖人员还需要提前在年会前提供个人照片用于屏幕颁奖。

    

    所以说什么现场公布获奖名单?

    

    其实只要有心人私下关注,该知道的早就知道了。

    

    “呀,今年干了这么多项目,公司还这么抠?”何丽丽吐着舌头,小声抱怨了句。

    

    “嘘,看舞台。”罗叶提醒,这么多人呢,虽然会场此时声音嘈杂,但还是要注意些的。

    

    这种年会是公司主办的年会,公司旗下又分为8个不同的设计所。

    

    罗叶他们只是其中一个设计所而已,至于每个设计所的经营情况,说实话也是不尽相同的。

    

    尽管罗叶他们设计3所今年做的项目还是多,回款情况也不错,但不代表所有的设计所都这样。

    

    总有赚的多的,也有赚的少的,甚至没赚啥钱的所。

    

    公司肯定也是要综合考虑的,所以这设置的奖项奖金都不高。

    

    获奖奖项最贵的,也才每个人3000块钱。

    

    所以罗叶这种得1000的也算可以了。比其他奖项奖金只有500的,至少要多几百块钱吧。

    

    年会结束后,组员纷纷向罗叶道喜。

    

    “叶姐,恭喜恭喜,啥时候请大家喝奶茶呀,我想喝奶茶。”

    

    “我也想喝。”

    

    大家都知道公司的奖项奖金也不高,所以也没闹着请吃饭。

    

    主要是请不起,罗叶他们这一组成员就有32个人,就算一人一杯奶茶都是几大百。

    

    “等着,明天就安排。提前祝大家新年快乐。”今天年会,明天再上一天班,收拾收拾,发发年货就放假了。

    

    所以罗叶计划着明天请,喝完奶茶,领完年货,放假,各回各家。

    

    “谢谢老大,新年快乐。”

    

    “叶姐,大气。”

    

    第二天公司上了大半天班,下午4点的样子就放假了。

    

    公司今年的年货准备的还是挺重的。

    

    每人一袋20斤的大米,一桶10斤的油,一袋目测有个几斤重的大礼包,里面应该是一些坚果。

    

    还有一礼盒的茶叶和一个小家电,是一套多功能煮茶壶。

    

    还好罗叶开了车的,这么多东西,都是体力活。

    

    公司想出年礼清单的领导们真是不考虑员工的体力呀,但凡力气小些,这些东西都要跑几趟才搬得完。

    奖品也不多,每人1000块钱外加一个证书加一个玻璃奖杯。

    

    看着也不值钱的样子,但甭管在年会上获得了什么奖,接下来的一年还是会有一些隐形福利的。

    

    比如如今罗叶获奖了,虽然奖项一般,含金量也不大,奖金也不高,

    

    但有了这个奖,罗叶可以向人事部门提出调薪,

    

    没错,只要获奖了,就可以适当涨点工资了。

    

    至于这涨工资具体能涨多少,公司会评估,甭管多少,工资肯定是会涨的,至少比现在高些。

    

    除了涨工资这个隐性福利外,如果公司有什么职位调动,也会优先考虑获奖人员。

    

    就比如说,罗叶现在的职位是建筑专业负责人,

    

    如果罗叶的上一级项目负责人职位中有人员跳槽或者去了其他部门,空出了岗位,

    

    那罗叶跟其他同条件的人员一起竞争竞争这个岗位,

    

    有了年会上获奖的这个加持,那罗叶的希望还是很大的。

    

    “叶姐,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,”

    

    “老大,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,谢谢大家。”罗叶领奖后下台回到自己坐的那桌,同桌的同事们纷纷道谢。

    

    旁边自己这组的组员何丽丽,凑过来小声问了句:“恭喜,恭喜,叶姐,奖金多少,多不多?”

    

    “1000,”罗叶如实回答。

    

    这也不是什么秘密,其实在今天年会之前,获奖名单就已经私下公布了,奖金也是透明的。

    

    毕竟获奖人员还需要提前在年会前提供个人照片用于屏幕颁奖。

    

    所以说什么现场公布获奖名单?

    

    其实只要有心人私下关注,该知道的早就知道了。

    

    “呀,今年干了这么多项目,公司还这么抠?”何丽丽吐着舌头,小声抱怨了句。

    

    “嘘,看舞台。”罗叶提醒,这么多人呢,虽然会场此时声音嘈杂,但还是要注意些的。

    

    这种年会是公司主办的年会,公司旗下又分为8个不同的设计所。

    

    罗叶他们只是其中一个设计所而已,至于每个设计所的经营情况,说实话也是不尽相同的。

    

    尽管罗叶他们设计3所今年做的项目还是多,回款情况也不错,但不代表所有的设计所都这样。

    

    总有赚的多的,也有赚的少的,甚至没赚啥钱的所。

    

    公司肯定也是要综合考虑的,所以这设置的奖项奖金都不高。

    

    获奖奖项最贵的,也才每个人3000块钱。

    

    所以罗叶这种得1000的也算可以了。比其他奖项奖金只有500的,至少要多几百块钱吧。

    

    年会结束后,组员纷纷向罗叶道喜。

    

    “叶姐,恭喜恭喜,啥时候请大家喝奶茶呀,我想喝奶茶。”

    

    “我也想喝。”

    

    大家都知道公司的奖项奖金也不高,所以也没闹着请吃饭。

    

    主要是请不起,罗叶他们这一组成员就有32个人,就算一人一杯奶茶都是几大百。

    

    “等着,明天就安排。提前祝大家新年快乐。”今天年会,明天再上一天班,收拾收拾,发发年货就放假了。

    

    所以罗叶计划着明天请,喝完奶茶,领完年货,放假,各回各家。

    

    “谢谢老大,新年快乐。”

    

    “叶姐,大气。”

    

    第二天公司上了大半天班,下午4点的样子就放假了。

    

    公司今年的年货准备的还是挺重的。

    

    每人一袋20斤的大米,一桶10斤的油,一袋目测有个几斤重的大礼包,里面应该是一些坚果。

    

    还有一礼盒的茶叶和一个小家电,是一套多功能煮茶壶。

    

    还好罗叶开了车的,这么多东西,都是体力活。

    

    公司想出年礼清单的领导们真是不考虑员工的体力呀,但凡力气小些,这些东西都要跑几趟才搬得完。

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    看着也不值钱的样子,但甭管在年会上获得了什么奖,接下来的一年还是会有一些隐形福利的。

    

    比如如今罗叶获奖了,虽然奖项一般,含金量也不大,奖金也不高,

    

    但有了这个奖,罗叶可以向人事部门提出调薪,

    

    没错,只要获奖了,就可以适当涨点工资了。

    

    至于这涨工资具体能涨多少,公司会评估,甭管多少,工资肯定是会涨的,至少比现在高些。

    

    除了涨工资这个隐性福利外,如果公司有什么职位调动,也会优先考虑获奖人员。

    

    就比如说,罗叶现在的职位是建筑专业负责人,

    

    如果罗叶的上一级项目负责人职位中有人员跳槽或者去了其他部门,空出了岗位,

    

    那罗叶跟其他同条件的人员一起竞争竞争这个岗位,

    

    有了年会上获奖的这个加持,那罗叶的希望还是很大的。

    

    “叶姐,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,”

    

    “老大,恭喜,恭喜,”

    

    “谢谢,谢谢大家。”罗叶领奖后下台回到自己坐的那桌,同桌的同事们纷纷道谢。

    

    旁边自己这组的组员何丽丽,凑过来小声问了句:“恭喜,恭喜,叶姐,奖金多少,多不多?”

    

    “1000,”罗叶如实回答。

    

    这也不是什么秘密,其实在今天年会之前,获奖名单就已经私下公布了,奖金也是透明的。

    

    毕竟获奖人员还需要提前在年会前提供个人照片用于屏幕颁奖。

    

    所以说什么现场公布获奖名单?

    

    其实只要有心人私下关注,该知道的早就知道了。

    

    “呀,今年干了这么多项目,公司还这么抠?”何丽丽吐着舌头,小声抱怨了句。

    

    “嘘,看舞台。”罗叶提醒,这么多人呢,虽然会场此时声音嘈杂,但还是要注意些的。

    

    这种年会是公司主办的年会,公司旗下又分为8个不同的设计所。

    

    罗叶他们只是其中一个设计所而已,至于每个设计所的经营情况,说实话也是不尽相同的。

    

    尽管罗叶他们设计3所今年做的项目还是多,回款情况也不错,但不代表所有的设计所都这样。

    

    总有赚的多的,也有赚的少的,甚至没赚啥钱的所。

    

    公司肯定也是要综合考虑的,所以这设置的奖项奖金都不高。

    

    获奖奖项最贵的,也才每个人3000块钱。

    

    所以罗叶这种得1000的也算可以了。比其他奖项奖金只有500的,至少要多几百块钱吧。

    

    年会结束后,组员纷纷向罗叶道喜。

    

    “叶姐,恭喜恭喜,啥时候请大家喝奶茶呀,我想喝奶茶。”

    

    “我也想喝。”

    

    大家都知道公司的奖项奖金也不高,所以也没闹着请吃饭。

    

    主要是请不起,罗叶他们这一组成员就有32个人,就算一人一杯奶茶都是几大百。

    

    “等着,明天就安排。提前祝大家新年快乐。”今天年会,明天再上一天班,收拾收拾,发发年货就放假了。

    

    所以罗叶计划着明天请,喝完奶茶,领完年货,放假,各回各家。

    

    “谢谢老大,新年快乐。”

    

    “叶姐,大气。”

    

    第二天公司上了大半天班,下午4点的样子就放假了。

    

    公司今年的年货准备的还是挺重的。

    

    每人一袋20斤的大米,一桶10斤的油,一袋目测有个几斤重的大礼包,里面应该是一些坚果。

    

    还有一礼盒的茶叶和一个小家电,是一套多功能煮茶壶。

    

    还好罗叶开了车的,这么多东西,都是体力活。

    

    公司想出年礼清单的领导们真是不考虑员工的体力呀,但凡力气小些,这些东西都要跑几趟才搬得完。
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