专毕业，一直做数通专业，在国企非常稳定，做了15年。中间只换过一次公司。也是这一换从而彻底从国企出来。他在国企下属三级公司技术部供职网络架构师职务。干着网络架构师的工作，却拿着比工程师还低一点的工资，因为学历太低总是提不上去。

    公司国内跨省网络要负责，与第三方业务对接他也要负责，长远期规划他要负责，系统开发的流量分析和调通也要负责，除了开发不会参与，其他的都参与。辛辛苦苦最终倒在了公司内耗上面……

    这家公司从公司成立，技术部经历了多次换帅，而且多次调整技术路线。

    第一任领导负责他面试入公司。入职之后2周返回上级公司了。

    第二任领导就是招他进公司的朋友。入职后的第三月拆分技术部而组建产品部调离技术部。

    第三任领导是平台架构师。这段时间是他觉得做技术最有尊严的时候。但只持续了不到半年，然后调任产品部，因为招他入公司的朋友离职走了。

    第四任领导原接入网主管。但是因为综合能力问题，也调离了。调离之前他做了一件事，就是把技术部拆分成了技术部和运维部，网络归属两部门管理。

    第五任领导原设备厂家市场部经理，这段时间虽有不痛快，但是这个领导还是保护自己下属的。但因为与后来从系统厂家入职而来的技术总工意见不合而被拿下。

    第六任领导就是那个技术总工，这时到了他这种老员工清算的时候了。长期的压抑过后，他终于爆发了。爆发时他看到了太多的问题，所有的激情也磨的没有了。再三考虑之后，他离职了。

    离职的时候，他与第五任领导沟通了一次，他来这里之后技术路线已经调整了3次，而且各个部门都处于内部斗争的阶段。这很消磨人，他负责了很多公司重点项目，最后也没有善终。这样公司后期问题会更多，所以他在不在这个公司已经没有意义了。

    离职后到长安成立了研发公司，但是业务做的并不好，有的项目交付了却得不到回款，可为了继续的坚持事业，他把首都的房卖掉了，又在长安买了套小房子，富余的钱继续用于公司的支出。这又扛了很长时间，中间借外债就是这个阶段，而且他也选择了融资，融到的钱也用于公司的发展。

    后来被欠收款直接把公司拖的半死不活。他每天都在催收账款，可就是没人给，还给出各种不合理的新增要求，并说他们的测试不合格……各种理由，最终就是不给。

    之后各种外债和贷款都起诉他，但是他没法还钱……因为没有人把他应得的钱给他。三角债直接把他逼到了墙角，最终到强执和限高。这时他已经有想把房子卖了的打算，最终这件事是打倒他的棒子。

    好心好意救人，不该拿的钱捐出去，从这些表现上看的出是个担事的汉子。但是这么一个汉子却倒在了网暴的血泊中。

    众人听完了……这是正能量被负能量打败的案例，这样以后有事谁敢帮?除了圣人能去救人之外，其他只要身上有污点的，是不是只能隔岸观火呢？

    “大家都听完了吧，我只问一句，帮不帮?”李晓多正声的问大家。

    这时停顿了几秒，大家对了一下眼神，一起说“帮！这事必须帮。”

    “王总，你们公司现在有多少著作权?”许志刚问王大林

    “目前我们手上有5个软著，定向研发的还要，要是需要的话还能申请7个。”王大林想了一下回复许志刚，然后又想到了什么，补充到“应用专利还有1个，是视频编解码方面的。”

    “志刚，啥想法?”李晓多突然觉得这个情形很眼熟……

    “作价1000万收购了吧，以后王总还负责这块。”许志刚笑笑的说“某人经常说人专业，钱给够，专业的事情专业人来做么。收了！”

    众人听闻“哈哈哈，报应来了，哈哈哈……”

    王大林很感动，他没有想到这么一个结果，经历了网暴心寒，现在则是暖心。眼眶见润……

    李晓多心中其实更感慨，好人终究有好报，人世间冷暖都在心这一杆秤来称。

    他这事问了王大林一句“王总以后遇到事情，帮不帮?”

    王大林想都不想就回复“帮，遇到时候还要帮。”
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