他没有说出来，子欣当然也不会傻得真的去试探他要表达的是什么。

    她乖乖地提前休了产假待产，一直住在沈家下面的母婴医院里。

    得知生出的是个女儿，沈鹤多少是有些失望的，不过沈安时还年轻，以后再要孩子也不难。沈安时还在准备接班，倒也不着急立刻生出第三代继承人来。

    茜茜出生后，子欣带着她整整一年，才又回到沈氏总部的岗位上去。

    茜茜是个健康活泼的宝宝，但有段时间老是夜里哭泣，虽然有老宅的阿姨帮忙，子欣还是缺觉缺得厉害。

    一缺觉，注意力就容易分散，孕后记忆力也有点减退，工作上一些事情记不住、或者把不准，同事脸上就有些一言难尽的表情。

    而且现在谁都知道沈安时是未来接班人，一旦暴露了自己沈安时妻子的身份，虽然在生育前她已经是骨干了，但是闲言碎语还是少不了的。

    有好几次，她都发现同部门的同事在茶水间聊天。自己一去，他们就立刻噤声，像是没事人一样跟自己打招呼，然后就此散开。

    甚至有时，沈鹤在大会上提到员工的思想动态，子欣都能感觉到别人有意无意投射在自己身上的眼光。

    与子公司对接时自己提建议，对方是回复都是“好好好”，并没有认真讨论的意思。

    太累的活，部门的老大也不敢分配给她、或者让她参加。她有些急了，主动要求承担的时候，老大就开玩笑，“得，您饶了我吧。这还在特殊时期呢，要是万一有什么事，有人要找我说话的。”

    他们开始敬着她作为沈安时太太和茜茜母亲的身份，但也否定了她个人的工作能力。

    她觉得辛酸又无奈，回家跟沈安时说起，沈安时笑笑，“其实这也是人之常情，在所难免的。大家都会觉得你想不开，沈家大少奶奶为什么要在自家公司胼手胝足挣工资？其实，你只要做好你自己的部分，他们慢慢就会改观了。”

    子欣深以为然，于是积极调整状态。一年半以后，她感觉自己渐入轨道，经营部也有意考虑她升为部门副职。这时候茜茜却突然开始隔三差五地夜里发烧。

    抱着去了几次医院，都找不到具体原因。最后，医生说可能是体质偏弱，所以免疫力低、抵抗力差，需要好生调理。

    旁边的岳心梅叹了口气，说茜茜可怜，母亲怀着她还劳心劳力的，生出来体质能不差吗？

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