“规则不变：允许私下协商、交易、甚至小队合并重组。如果无法达成一致，需要以战斗决定优先顺序，请到东侧划定的竞技区进行，我会监督并裁定胜负。”

    

    “私自动手的队伍无法报名，且会受到制裁。”

    

    他的声音平淡，带着公事公办的疲惫。

    

    没有一个良好的排序机制，只能通过这种方法。

    

    建立长效排队机制？试行过，很快失败了。因为求生者的实力变化速度太快了

    

    副属性的补充，更多技能的学习，天赋的使用，一件更好看的衣服，战斗经验的增加……总之卷到爆炸。

    

    固定的排序无法反映动态的实力变化，反而会引发更多“凭什么他后来居上”的不满。最终，大家默认了这种近乎野蛮的“即时竞争”模式——在上一支队伍出来前，用一切手段证明自己是最有资格接替的那一队。

    

    韩松自己，则是这场内卷风暴中一个特殊的存在。他的精神属性高达17点，这甚至已经超过了76区许多职业者的主属性。

    

    当然，他依旧没有学会蓝色属性类技能，是靠着自己小瓷瓶提升的属性。

    

    “话说，你什么时候转职？这么屌的属性，全世界的非职业者可能都没有你这么强了，你应该有资格获得禁忌职业吧？”一个熟人走到韩松身边询问。

    

    韩松沉默了片刻。

    

    问题戳中了他内心最纠结的部分。他一直没有转职，甚至也没有尝试过。

    

    因为他不知道互助会放不放他转职，他自己也没问，但他可是绑定了特殊成长性道具的。

    

    一旦死于试炼副本，特殊成长性道具的品质直接归零。培养不仅需要大量稀有材料，还需要时间。

    

    哪怕76区几乎完全摸透了试炼副本，甚至可能论坛上的技能培养路径都是贴合试炼副本环境的。

    

    互助会还有完整的攻略，但试炼副本因初始身份随机加上完整世界的随机性，风险还是很高的。

    

    一组公开数据为：不申请攻略的死亡率是40％，申请攻略的死亡率是13％。

    

    韩松不想申请攻略，降低副本评价，他想搏一搏。

    

    “不知道。”

    

    思索良久，韩松摇头，他决定苏顾问回来，面对面询问一下意见。

    

    熟人了然地点点头，拍了拍他的肩膀，没再多问，转身回到了自己的小队，大家都知道韩松的问题，他的转职，恐怕不是单纯的个人选择那么简单。

    

    突然，周围人同时转头，望向了同一片黑暗。

    

    那边，传来一阵微弱的震感，大约二十几公里外。

    

    “握草？怎么回事？”

    

    韩松回过头，明白发生了什么。

    

    互助会的紧急预案，那些实力强大、不看攻略、单通区域副本，也就是可能有资格得到禁忌职业的求生者，转职时脚下会埋核弹，防止禁忌存在逃窜。

    

    这好像是这段时间的第二次爆炸，但无论带没带出来，在相关者的判断中，被炸的求生者肯定都很不正常了
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