;  第五百六十九章：出国人员指标【求订阅】

    要知道如果这个公司真的发展起来的话，这其中的利润绝对能够超过千亿。

    那么哪怕是百分之一的股份，也是价值好几十亿。

    这钱到时候那就是一笔庞然大物。

    不是一块两块。

    所以到时候肯定会有很多人计较。

    再者这个公司一旦达成了合作关系，股份被分配了出去，那么以后江河老了将公司交给后人。

    这些人之间感情如何，谁也说不定。

    感情好，说不定大家一起齐心协力，好好努力经营公司。

    如果感情不和，那么到时候说不定就会出现你争我夺出手陷害等等不好的事情。

    “这件事等咱们回去之后，在正式的商量。”

    “在此期间咱们还可以再想想有哪些事情还可以合作。”

    “毕竟人多力量大。”

    “有风险咱们也可以一起承担。”

    “再一个咱们三个都不是什么好老板。”

    “所以以后公司如果做大做强了，老板多了也可以让下面的人多几个人商量。”

    这句话瞬间让江河笑了起来。

    确实如此。

    杨华健和江河还算是比较相似。

    只要公司有信得过人，负责那么直接大撒把，不管。

    韩春明是最大有效的管理。

    公司同样交给信得过的人管理。

    自己则是抓住公司的核心重点。

    “你们两个那是处处占我便宜。”

    “要知道我这里可是有不少的管理精英。”

    “就我那几个小姨子，个个都是人才。”

    “再加上小姨子到时候找的女婿肯定也是一把能手。”

    “这前前后后我就有十个得力的干将。”

    “再加上到时候公司稍微培养一点。”

    “那么一个大公司的骨干人员就建立起来了。”

    “有他们这些人在我的公司，保证稳如泰山。”

    韩春明听到江河的话之后，一时间点了点头，也是有些羡慕。

    “话虽然是这么说，但是你小子开的公司可不少。”

    “这前前后后，估计得要建一个集团。”

    “否则的话，这些人还真的很难聚集在一起。”

    “十个人分别担任一家公司的总经理。”

    “想想还是蛮不错的。”

    “要是咱们合作，说不定以后我和静理也会给你打工。”

    有说有笑的，几人来到了一家音响店铺。

    “这东西也算是奢侈品了。”

    “这种音响怎么的也得几千块钱吧。”

    服务人员听到韩春明的话，立马上前介绍道：“这个是先锋牌的音响价值两千一百一十二元。”

    “同时这个也是按照全国出口人数的指标来分配的。”

    “如果您家没有出口的人员，那么不好意思。”

    听到服务员的话，江河只能尴尬的笑了笑。

    出国留学那只是最近两年才出现的事情。

    其目的是为了给国家培养人才。

    只不过江河知道出去的人想要回来的却少之又少。

    这些名校利用国家给他们提供的资源，将学生送到了国外留学。

    其目的是好的。

    但是对于这些留学生而言外国的繁华对他们的冲击太大。

    会让他们一下子就迷失了方向。

    有句话叫做由俭入奢易，由奢入俭难。
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