“这个副岛条件确实不错。”

    亚西亚岛，培育家协会的负责人前来查看。

    想在外海搞个宝可梦度假地，地点、人才、交通等方面情况都需要考察。

    小橘子岛和金柑岛已经被排除，亚西亚岛算是可以考虑。

    培育家协会颇为意外的是，又有一个新的选址待考察：第6岛

    之前大家都没考虑过七之岛范畴。

    要么是1、2、3、5岛那样有主业，大片区域已经占用；

    要么是其他岛屿，主要还是农林渔类经济，难以招到合格的工作人员。

    精灵高校的名头没话说，培育家协会内部了解外海情况的人都知道有一位无私奉献的校长，和扎根穷乡僻壤办教育的学校。

    感动归感动，实力是另一码事，才没听说精灵高校有宝可梦培育方面的人才，毕业生中几乎没有培育家。

    这样的学校，成为不了宝可梦度假地建设的基础。

    可是，培育家协会针对第6岛这一备选方案调查后，发现精灵高校真的有两個持有培育家资格证的老师。

    宝可梦度假地前期有两个正式的培育家老师兼职管理，加上精灵高校、第6岛官方支持，客观条件还真的可行。

    至少相比于亚西亚岛，不会差太多。

    亚西亚岛的人力资源要比第6岛丰富，但毕竟腾出的地皮是个附属岛屿，孤零零的小岛。

    出现强烈的自然灾害或者暴风天，小岛可能直接和外界断开联系。

    相比之下，第6岛可选的地块稳定很多。

    而且培育家协会动身前来时，才发现精灵高校的动作非常快，已经打通第6岛官方，给出了好几个不同地形区的可选方案。

    不像亚西亚岛主，只能给个附属岛屿，主岛上全是旅游业、商业街，旺季水泄不通，淡季几乎没有生意。

    “几位…”亚西亚岛主搓着手，“培育家协会的诸位觉得我们亚西亚岛怎么样？”

    “挺好的，不过我们还得考察第6岛。”

    宝可梦度假地是以太基金会和培育家协会合作的项目，城都培育家协会那边办得不错，一次失败后吸取教训，近些年搞得风生水起。

    关都的培育家协会想要推进培育产业的多样化。

    亚西亚岛主知道培育家协会的工作人员接下去要到第6岛，顺理成章邀请着，“大家千里迢迢来外海不容易，用个便饭再走吧。”

    “嗯…行，还有个很重要的指标，我们想考察一下。”

    努力很重要，但有些天赋不容忽视，比如和宝可梦的亲和力。

    有些训练家就是很容易和野生宝可梦亲近，这是学不来的天赋。

    这份天赋在宝可梦饲育方面尤为重要，是行业不多见的品质。

    培育家协会非常希望宝可梦度假地的管理者，或是合作院校的管理者是个有宝可梦亲和力的人。

    “当然，当然。”亚西亚岛主自信说着，“我们洋贝拉分校预备负责宝可梦度假地管理的侦阳老师，他拥有丰富的宝可梦培育和训练经验。”

    “哦？”

    两地客观条件差不多，出现一两个难觅的人才，对培育家协会最后的选择有极高的加分权重。

    跟随亚西亚岛主的专车，培育家协会工作人员前往。

    一进校门，两排学生穿着海岛风情的传统服饰，手捧鲜花迎接，搞得培育家协会的工作人
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