了王老十几年了，自然不会和普通下属一般拘谨，态度也放松了许多：“这秦墨说到底无非就是一个早期涉黑的商人罢了。”

    “无非就是早就洗白了，现在身价百亿而已。”

    没错就是而已。

    身价百亿又如何？

    都不用王老动手，刘明成觉得自己动动手指，就能让秦墨原地狠狠的栽一个跟头。

    王老闻言嘴里发出一声轻笑，答非所问的问道：“你觉得现在普通人的生活怎么样？”

    “挺好啊。”刘明成疑惑的看着王老：“老有所依幼有所养，人均可支配收入相较去年提升……城市gdp提升……”

    “小刘啊，你这典型的犯了教条主义的错误。”王老转身看着刘明成，语气中满是失落：“有些时候站得高了，看到的东西也多了，可是却看不清楚。”

    一瞬间刘明成浑身僵硬，脸上的笑容也变得僵硬了起来。

    犯了教条主义的错误？

    也就是说自己脱离了实际？

    “王老我知道错了！”刘明成虽然不知道自己错在哪儿了，但是却也立马开口认错。

    王老随意的摆了摆手，叹息着看着窗外：“这秦墨虽然不是什么好人，但是他从最底层爬上来，他心里还有一丝善念。”

    “知道以自身的财富回馈普通人，先富带动后富！达则兼济天下，既然这蛋糕要分，那为什么不分给有底线的人呢？”

    其实更重要的一点，那就是一旦秦墨出

    “可是！”听着王老的话，刘明成一瞬间便明白了事情的关键。

    关键就在于，秦墨对于旗下各大工厂的普通工人待遇很好。

    可是问题是，普遍的商业规则就是外包，压低工价……

    全国都是这样。

    现在冒出一个直聘，高薪资高待遇的工厂。

    这厂甚至比外资的厂待遇还要好。

    这让其余的人怎么看？

    改变不了规则，只能去适应规则，不合群可是大问题。

    在刘明成看来，秦墨的想法是很好的，但是过于理想化。

    他旗下的产业全都按照理想化而建立，每天八小时的工作制，待遇也比相同的企业要好上许多。

    但是随之而来的问题就是，他不合群。

    十分的不合群。

    就像是一个异类。

    在京海，临江那倒是无所谓。

    因为他和当地氏族就像是穿一条裤子一样。

    但是出了临江那就不一样了。

    这些企业以外包的形式克扣薪资支出，这些钱肥了老板肥了其余人。

    秦墨这一举动虽然小范围的来看倒是不影响什么，无非就是工人对合众的工厂趋之若鹜。

    可是对于其余的厂而言呢？

    所有的工厂企业都在内卷，但是是恶性内卷，你压价我也压价。

    但是让他们提升待遇？把枪抵住他们的脑门，他们都得考虑考虑。

    所以秦墨的行为无疑就是成为了整个滨江的众矢之的。

    其实这些问题都不大。

    问题最大的是人才。

    国内不缺人，尤其是普通工种，你不干有的是人干。

    但是秦墨的工厂待遇，完全就是吸引各式各样的人才。

    这才是最可怕的。

    越想刘明成越觉得可怕，此刻他的后背已经被汗水浸湿。
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