酱油，你看如何?”赵毅终于露出了狐狸--般狡猾的笑。

    

    “太多了吧?”文星假装很犹豫。

    

    “那.--.你要是觉得多，80斤.60斤.50斤也是可以商量的。

    

    现在不需要支付，等我帮忙酿造好了之后才给我报酬。

    

    “赵毅说道。

    

    刘星露出笑容“成交实-.菊下酱油的难度并不是很大，比如，菊下楼并不是专业酿造酱油的，-年都可以酿造出几干斤甚至上万斤的酱油.难度在于，酱油要用心!-般的酿造酱油的师傅，其对于美食的理解，不足以让其酿造出菊下酱油那样高品质的酱油但是，在有原来支持，其有酿造工艺流程，再加上有赵毅这样的黄金舌头帮忙，想要复刻菊下酱油的难度就极大的降低了!当然了，看到刘星答应了之后，赵毅眼角也是露出了狡猖的笑容。

    

    因为，在赵毅心目中，一斤菊下酱油保守估计值0万人民币，而且，不是有钱就能买到的!获得50斤菊下酱油之后，赵毅就可以拿来做人情，结交国内外最顶级的厨师。

    

    这样，也是为今后，黄金舌头变得更挑食，能找到更高水平的厨师想办法帮忙。

    

    

    

    第564章 返回东京

    

    。

    

    刘星在二姑一家人的送行中跟陈雪瑶-道，踏上成都飞往东京的航班。

    

    离开东京的时间虽然不长，但是，刘星还是知道，星美食%司和自己的料理店，都是有大量的工作需要自己处理完全当甩手掌柜也是可以，但这么,-来，也就因为不能同甘共苦，渐渐的失去了员工的人心。

    

    好的老板，虽然不需要事必躬亲，但肯定是要让团队觉得是自己人。

    

    而不会让人下意识的觉得，老板和员工区别大，自己仅仅是给老板打工的。

    

    如果让一个团队大部分人都产生这种念头的话，那种么司和团队，已属于坟中枯骨，渐渐的等着彻底腐烂成灰。

    

    某种程度上，刘星看着管理之道的书，团队的大佬，其实未必需要业务精通，但一定要成为整个团队的精神领袖精神领袖未必需要神话!也可以需要，最简单的办法，让人觉得B0SS善解人意，是个好BOSS.跟着BOSS后面干，不会吃亏，是能分享到成长红利的之类的。

    

    这种类似于忽悠洗脑，渐渐的成为了共识之后，团队的核心成员，一般就不会轻易是被小利诱惑，背叛了公司和团队。

    

    最容易背叛的人，是觉得自己在团队中没有价值，团队不是靠自己贡献力量而成长，自己也不能分享到成长回报这样一来，就是哪里给的待遇高，就往哪里走。

    

    “刘星，加油啊!”争取早日泡上漂亮的妹子!-阵呼喊中。

    

    陈雪瑶感觉到，飞机上的大家似乎都在看着她。

    

    再算了算农历，这天是农历七夕节，相当于是西方的情人节。”你.---不要想歪了!我跟你的关系，仅是工作关系，员工和老板，或是同事关系。

    

    没有其他有的没的。”陈雪瑶连忙解释。

    

    刘星沉默半晌说道.“其实，你不用解释的!身后一名小朋友，忽然用童音说道:“廂廊，对面的那两位哥哥姐姐，是不是國别扭啊?就跟你和爸爸每过一段时间，就要周一次那样?“嘘!别乱说话，若是前排的哥哥姐姐们听到了，正在气头上，说不准会混合双打，拿你撒气。

    

    “是不是就跟你跟爸爸那样，互相怄气时，会故意拿我撒气。

    

    住嘴，别说了!对面那位小姐姐要打人了!“刘星和陈雪瑶一-路尷尬，装作互相不认识，也听不到外界的声音一般，挺过几个小时。

    

    下了飞机后，匆匆抵达星美食2司.“这是我在日本开的互联网司星美食，未来五年内，你的工作就是在星美食公司工作!”刘星向着陈雪瑶介绍2司的说道，"这是星美食么司的CEO杨浩，负责》司的日常经营管理和战略执行。

    

    入职之后，你可以跟杨浩要资源，只要不是太离谱，杨浩会配合你的合理项目申请，并给予资源方面的协助。

    

    随后刘星又向杨浩介绍陈雪瑶的身份和资历，一瞬间，就让杨浩肃然起敬!新东方的普通毕业生，或许一钱不值。

    

    但是川菜首席和东方)英的身份，却是类似于日本远月十杰。

    
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