/>     那么就给我好好的审，让他自己交代！"

    保卫科的人大声的说：

    "是！ ”

    杨厂长摆摆手：

    “下去吧！”

    然后对着众人说：

    “这件事看来是真的了，我要去和上面去汇报，其余的人保证厂子里的正常生产，能不能做到？ 马上放假了，放假之前，我们的任务必须完成！”

    所有人都回答：

    “曰 I

    疋！ /.

    第一百七十四章：缺口太多了【5更求自动】

    说完杨厂长就离开了，去汇报这个事情去了。

    而保卫科的人则是去审理李文升去了。

    而何雨柱看到事情已经尘埃落定，也就没有理会这个事情。

    直接回去弄自己的车去了。

    第二天，当何雨柱进入厂房之后，就听到了李主任的审判。

    死刑！

    所有给李主任送礼晋升的小管理，也都纷纷的成为了工人，并且都有了处分。

    何雨柱算完当天的肉钱，找到了杨厂长，杨厂长看到何雨柱过来了。

    对着何雨柱说：

    “柱子，过来了，现在工厂好多管理都拿下来了，我们怎么办？ ”

    何雨柱对着杨厂长说：

    “这个好办啊，选举啊，每个车间自行推荐！”

    杨厂长“二六零"叹息的说：

    “你说的这个办法我也想过了，但是你也知道，所有人都想当干部，我也找了一个车间试过了。

    都是选的自己，每个人都投了一票，都是投了自己！

    何雨柱知道，车间的管理，不但工资要比工人高，而且还有补助，除之之外，还有一点点的权利。 所以所有人都想当这个干部。

    何雨柱想了想说：

    “那这样吧，所有技术单位进行考核，考核内容就是对于技术的掌握和熟练度。

    谁的技术高，谁就当这个管理。

    这样最公平，也防止外行领导内行。

    至于后勤保障单位，就给其他领导，看看缺少多少岗位，然后平均分配给其他领导。

    领导举荐，如果日后出了问题，谁举荐的谁负责！”

    听到何雨柱的话，杨厂长眼睛一亮：

    “不错，你这个办法好，大家都有名额，而且连带责任，也不会胡乱举荐！"

    何雨柱说：

    “这件事尽快吧，不能耽误厂子的生产！”

    杨厂长点点头：

    “行，等V上班了，我就安排这个事情，对了，你最近有什么事情么？ ”

    何雨柱摇摇头：

    “暂时没有，大部分的时间都是设计枪支，不过现在很多材料还没有实验完毕。

    没有给我送过来，还不知道什么情况！"

    杨厂长说；

    “恩恩，那我知道了，对了，你给我的图纸，兰教授他们有好多都不明白。

    有时间你过去看看吧！"

    何雨柱摇摇头：

    “那些图纸他们自己学习吧，其实很简单的，找几个懂电力的人才，给他们讲解一下，就能明白。

    没有太大的技术含量，主要是能量和力的转换。

    我需要人才研究更深层次的东西。

    他们如果不成长，什么都让我来，那么他们学到的东西也没什么用处。

    有什么想法就去试验，先通过理论，然后再去不断的改进，哪怕就是错误的，也会增长经验不是么？ ” 听到何雨柱的话，杨厂长点点头：
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