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正文 第四十二章 拿奖是必须!(第1页/共2页)

    话音刚落,三个人同时摇了摇头。

    “没什么。”

    杨蜜第一时间反应了过来。

    她尴尬地低下头,收敛了一下自己的情绪。

    她在人前,从来都是可靠的大姐姐形象或者雷厉风行的女老板形象。

    像今天这样有着小女儿情态的杨蜜,也只有在陈寒面前才出现过。

    杨蜜也不习惯在热芭和毛不意的面前展露自己的情绪。

    热芭和毛不意没察觉杨蜜的状态,仍然无比崇拜地看着陈寒。

    陈寒:……

    算了,作为一个帅哥,承受这种目光是基本操作。

    在首播期间,陈寒的脑海中也响了无数声系统的声音。

    “叮!人气点+1”

    “叮!人气点+1”

    “叮!人气点+1”

    ……

    系统一直提醒,陈寒觉得挺爽的。

    可是听多了,陈寒也会觉得烦,索性让系统暂时关闭。

    等到首播结束,陈寒在脑中切出人气点一看,瞬间惊呆了!

    这短短的两个小时,他的人气点竟然直接到了一万!

    可以抽一次奖了,甚至再来5000,就可以抽两次!

    看来《三生桃花》如他所料,首播就爆了。

    陈寒喜上眉梢。

    刚高兴了没多久,系统第二次发布了系统任务。

    【恭喜宿主人气点突破亿一万,现发布系统任务:《三生桃花》需要在金龙奖中至少获得三个奖项!】

    【任务奖励:正午洋光80%的股份!】

    和之前奖励的一亿现金相比,陈寒还是更喜欢80%的股份。

    从前途上来说,正午洋光前途不可限量,80%的股份就等于躺着赚钱。

    而且,实际控股到了80%,在拿到股份的那一刻,就成为了正午洋光的话事人!

    从公司的理念来说,正午洋光推崇多劳多得,以实力说话,这样制度更利于公司发展。

    从公司结构上来说,正午洋光虽然是小公司,但结构完整,也不需要再费心。

    这三个方面,是新组成一个公司所暂时没有的。

    当然,要是新开一个公司,最主要的是还要花时间去招人,培训。

    何况,你还不知道人品如何,是否可以相信。

    总而言之,陈寒稳赚不亏,甚至赚大了。

    当然,或许有人觉得现在陈寒高兴为时尚早。

    实际上,以《三生桃花》的制作水准,拿奖那简直是小事一桩。

    此时,收拾好情绪的杨蜜抬起了头。

    “要是今年可以在金龙奖上拿到奖项,得到行业认可,那我们嘉形,可真就是起生回生,重回巅峰了。”

    杨蜜幽幽地感叹了一句。

    金龙奖是这个世界影视界比较权威的一个奖。

    每年上去领奖都是获得行业认和观众认可的影视剧和演员。

    这个奖,也是无数演员和影视剧人的梦想。

    杨蜜在多年前,就获得过金龙奖的最佳女主角。

    现在那个奖杯,都还在她家中放着。

    只是近两年,她把心思一直扑在了嘉形上,导致她有些忘了自己还是一个演员。

    这几个月演戏,让她找回了当演员的初心。

    热芭和毛不意微微一愣。

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