，一边封杀明日科技，一边积极破解外挂克星的技术秘密。如果我们的技术人员给力那么一点点，或许在那个陈阳低头前，我们已经不需要他了。”

    全场都笑了。

    破解和抄袭竞争对手，让竞争对手无路可走。

    这不就是企鹅的企业文化吗？

    他们就是靠着这一手，把无数竞争对手给弄垮的。

    现在轮到陈阳的明日科技了。

    只是。

    技术部全部人的脸色还是尴尬。

    “怎么了？”

    发现这点的古部长，不满地看向技术部全体，问：“你们这脸色，是觉得我的计划行不通？”

    “是有那么一点点。”

    技术部主管弱弱地回答着，头也没抬。

    古部长问：“给我个理由。”

    技术部主管：“那外挂克星有专门的防御机制，想要破解，难度很高。”

    古部长追问道：“那外挂克星的防御机制再强，也不可能比我们企鹅集团的防火墙厉害吧？说，你们大概要多少时间才能破解？”

    整个技术部整体愣下来。

    技术部主管只能硬着头皮答道：“早在我们发现外挂克星的出色效果后，我们就有专人对其解析，想要学习其中的技术，可到现在还没结果。”

    “别跟我说这些虚的。”

    古部长最讨厌的就是这些模棱两可的话。

    尴尬的技术部主管弱弱地回道：“外挂克星的密码防御墙采用的是国际最顶尖的链式蜂巢模式，每触动一次就会产生天文数字的变化。我们动用了最精锐的团队来破解，结果连外挂克星最外层的防御墙都奈何不得。”

    场面一阵窒息。

    企鹅游戏技术部可都是业界最顶尖的高手。

    整个团队每天的总工资不下10万，随意几天的总工资就足够压垮某间底子差一点点的软件公司。

    结果倒好，他们领着业界最优厚的薪水，却连人家最基础的防御都破不了。

    这就不是搞笑，而是耻辱。

    难怪技术部会遮遮掩掩。

    古部长脸色气得铁青，问：“你的意思是，你们这么多人，加起来还破解不了只是一个人敲出来的外挂克星？”

    “如果你们真是这么没用，那公司为什么还要养你们？”

    古部长说到最后，纯粹是在威胁。

    “不是不行，而是需要时间。”

    技术部主管只能迎着头皮蛮干了。

    “我给你们一个月的时间。”

    古部长下最终的结论：“还是那句话，走别人的路，让别人无路可走！”

    事情就这样定性。
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