己心里赞同，大家都是会维护和遵守，已经颁布的决议。不是强压的遵守，是内心真正的拥护遵守。

    时间久了，因为了解“决议讨论”的过程，所以众人会尊重任何一项出台的决议。决议的权威就会深入人心。

    目前海林子寨堡内，虽是四千多人。但是人员结构复杂，人员来源复杂，男男女女心思各异，各种诉求多样。而且这个新的团体，无论是奴隶还是战俘，情绪还都非常的不稳定。

    大家对于新团体和新主人，感到陌生。心生恐惧和害怕。这时生物的天性。

    而讨论“杀蛮口之战的奖惩”。就是让大家了解新团体、新主人的好渠道。

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    “海林子寨堡”还在修建中。

    林浩已经开始召集管事开会。参会成员有：大锤、花娘（李嫂）、疤脸、铁炉、竹竿，以及新进人员：边莺，梅兰竹菊四女；和隶军营十四位百夫长。

    鉴于杀蛮口战斗，十四位百夫长表现出色，作战勇猛，指挥得力。所以林浩对他们的信任，正在逐步加深。

    经过夹皮沟管事会的讨论，同意接纳隶军营的十四位百夫长，和边莺、梅兰竹菊四人，参加“管事会议”。会议上参会者都可以发表意见。但是因为还是奴隶身份，暂时不具有表决权。

    在“海林子寨堡”紧张修建中，二十多为管理层举行小形会议。

    在小会议上，新主人抛出了各种这样的议题。这些议题涉及团队的方方面面。

    议题从队伍的作息时间，到不同人员的伙食标准；从队伍的如何组建，到队伍人员的搭配；从战功的细化标准，到奖励的具体奖品。大家对多项议题，展开了讨论。

    几场会议开下来。

    让边莺和梅兰竹菊四女，隶军营十四位百夫长，明白了夹皮沟这个团体的议事规矩和组织原则。

    也明白了，什么是“三大承诺”；林浩在这个群体中的地位和定位。

    最让所有人感觉到新奇和不可思议的是，这个新势力议事的风格和表决方式。

    在小会议上。

    林浩抛出一项议题，所有人都可以畅所欲言。会议过程中，林浩只是引导，从来不发表倾向性的意见。讨论过程也不发表任何意见，不给予评论。

    会议中。

    只有大家争论后，形成比较统一的意见时。众人举手表决，超过半数人举手，林浩才会让边莺记录下来，作为会议的一项决议。

    如果某项问题讨论的比较激烈。林浩仍会提议对该项议题举手表决，参会有投票权的人数不过半，那么这个问题解决方案不成熟。林浩就会就会搁置这一项议题。

    因为达成不了统一的时候，说明解决问题的时机不成熟。而主君不合适在形成统一意见前，进行表态，这可能造成对某方的偏坦，不利于主君核心地位的人设打造。

    林浩会接着抛出下一项的议题。

    每一项议题，小会议上就会重复提议、发言、讨论、争论、表决的流程。

    正是在小会议室中，这一次次的“发言”、“讨论”、“争论”、“表决”流程中。

    边莺、梅、兰、竹、菊和隶军营的百夫长们，知道了什么叫“参会权”、“发言权”、“表决权”、“少数服众多数”、“议事会”、“三大承诺”等等问题。

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