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    聊完给宋翎的待遇和安排，自然也得聊凌浠和季寒山俩人的薪资。

    

    姜妙大概已经有个了解，因为沈予砚今天就给她发来了行业内普遍的薪酬数据。

    

    同时作为中间人的向雷也介绍道：

    

    “寒山他之前的水平是基础年薪40万，另外主要靠艺人收入的提成，大概是年收入的6%。”

    

    “凌浠的话，固定年薪有300多万，绩效收益跟公司业绩绑定……”

    

    两人的收入都算是业内幕后人员里顶尖的那一批。

    

    别看季寒山基础薪资不多，但姜妙大概算了下他之前带过的那两个艺人的收入，便能知道这也是个年入数百万的主。

    

    季寒山在她这儿将任的是经纪总监，负责统管艺人团队的大小事务。

    

    她略一思索后，征询道：

    

    “季总监的话，基础年薪60万，拿10%的提成，怎么样？”

    

    加的年薪都是小头，重点还是在多了足足近一倍的提成上。

    

    以宋翎的潜力，肉眼可见能创造多大的收益，而这也能让季寒山更尽心尽力地把“宋翎”当成一个顶流IP来打造。

    

    不出所料，季寒山毫不犹豫地同意了下来。

    

    “凌总嘛……”姜妙沉吟两秒，“固定年薪500万，绩效按业内常规来，但达到合理的业绩目标会有股权激励。”

    

    股权激励就是授予其公司部分股权，使员工和公司成为利益共同体，能更稳定地实现长期发展。

    

    按凌浠这种对公司内核及个人话语权有要求的性子，肯定是会倾向这种方式的。

    

    “姜总，我不得不说，”凌浠举起酒杯敬了一下，“无论是个人理念，还是薪资待遇，都无可挑剔，我想我没有理由拒绝这样好的一份offer。”

    

    一顿饭吃完，几方都非常满意。

    

    唯一有点可惜的是，系统暂时没有任何动静。

    

    不过倒也还有机会，姜妙觉得说不定是要等公司正式在工商那边登记注册之后。

    

    走出餐厅，向雷安排了车送姜妙去酒店——

    

    她今晚要入住的就是文华东方的四合院了。

    

    Silvia已经和酒店联系好，提前把行李运了过去，办理好了入住。

    

    而宋翎这边……

    

    “你怎么回学校？”姜妙问道。

    

    他现在还是住在学校宿舍，尽管大三的课程并不多，给表演系的学生留出了充裕的时间进行商务拍摄。

    

    “我坐公车回去。”宋翎老老实实地说。

    

    姜妙看了一眼他手机上的导航，得走上好一段路坐公交车，然后中途还得转一次。

    

    以他的模样，感觉晚上一个人在外面也不太安全。

    

    “直接打车吧。”

    

    姜妙给他先转了一万过去，今天的消费任务也算是超支完成了。

    

    “这算是在公司成立好前这段时间，给你的开销费用，不用省。”

    

    等公司正式成立，姜妙把实缴资金汇入公司账户后，季寒山就能尽快给他安排在外面租房。

    

    这样以后试镜拍戏，以及招助理也能方便很多。

    

    宋翎倒是习惯了服从公司安排，闻言乖巧地点了点头，把钱收了。

    

    等他坐上了车，姜妙才让司机开车前往酒店。

    

    ……

    

    车在前门胡同巷子外停下，有门童上前帮忙拉开车门。

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