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正文 第16章:魅力的作用和升职加薪【4/5求鲜花评价收藏】(第2页/共2页)

在金钱上,比不过前面两次抽奖。

    在价值上,应该不输多少。

    毕竟能看穿一个人的好感或者忠诚,对一位人上人绝对有用。

    起码可以知道手下当中,谁比较有能力,谁比较比较忠诚,谁又是敌人派来的二五仔。

    领完任务奖励。

    电风扇的行业制霸任务,果然又刷新了第三个连锁任务。

    这次的要求是要保证晨星公司1978年的产品销售盈利,达到一个亿的港币。

    今年就只剩下4个月。

    前8个月,晨星公司的利润只有1800多万。

    也就是说接下来的4个月,晨星公司每个月要赚2000万,才能完成这个任务。

    秦安忍不住皱了皱眉。

    比起前面两个任务,第3个任务显然很难。

    看来以后其他的行业制霸任务,也应该一样,前面容易后面难。

    任务变难。

    奖励也丰厚。

    连锁任务第3个任务的奖励,是3000点经验值和抽奖机会一次。

    秦安还在琢磨着,怎么玩成电风扇行业的第3个连锁任务的时候。

    他私人办公室的门被敲咸了。

    嘟嘟嘟!

    “进来。”

    梁安德的推门走了进来。

    “BOSS。您要我打听的事情,刚才我打了几个电话问了一下,有一点眉目了。”

    秦安就喜欢梁安德这一点。

    够效率。

    办事够快。

    这才过去了半个小时而已。

    他点点头道:“恩。哪家报纸?收购大概要多少钱。”

    同时,他默默发动了刚刚得到的技能洞察眼。

    【人物:梁安德】

    【忠诚:75】

    【技能:企业管理专家(70%)、金融投资(80%)】

    【评价:不可多得的中小型金融公司管理人才,拥有不错的人格魅力,可以让公司更加和谐,并且有不错的成长性,目前是行业内a级人才】

    看完以后。

    秦安认为这应该是比较不错的评价。

    毕竟是在这种年头,可以在汇丰这种鬼佬当道的公司,靠自己能力爬到中高层的精英人才。

    秦安挖他的时候,可是给出了一番许诺,并且给出了月薪比他在汇丰高一倍,才把他挖过来的。

    想了想,在梁安德汇报之前,秦安忽然说道:

    “安德。你的年薪现在是40万港币对吧?”

    梁安德一怔。

    “是的。”

    这个年代,年收入40万对打工阶层来说,已经是相当高的薪酬。

    再往前几年。

    邵氏的那些大明星,没拍戏的时候一个月也就几千块工资。

    拍一部收视率大爆的电视剧,总收入也就几万块……

    要知道在这个年代,内陆普通工人的月工资才几十块到一两百而已。

    港岛这边普遍工资,普通售货员工资一个月了不起上千港币。

    老师这种黄金职业,这个年代在港岛,也就2000~3000工资左右而已。

    年薪40万的工作,可以算天价打工仔了

    “你的工资,以后调到年薪60万。奖金视业绩而定。”秦安淡淡的道。

    梁安德再次一怔。

    想说点什么。

    看了看他涨到88点的忠诚,秦安摆摆手:“感谢什么的话不用多说。努力工作吧。”
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