/>     “那请说。”

    “首先我们要完善我们的入党制度，要明确一个群众变为党员的过程。”拜伦说道：“当群众有入党意愿的时候——不管这种意愿是自发产生的，还是宣传鼓动得来的，他应该首先向党组织总部或支部递交一份入党申请书，审核通过之后他就成为入党积极分子，然后……”

    说到这里，拜伦看了一眼古莱尔。

    “积极分子必须参加我们组织的为期一个月的党员培训班，一个月后参加毕业测试合格者，成为预备党员 。”拜伦朗声道：“预备党员将被分配到一线基层，承担起和正式党员一致的工作任务，接受当地党组织的考核，考核为期两月，主要考察工作能力和思想觉悟，考核期结束后，通过者就可以成为正式党员了。”

    “听起来很不错。”古莱尔点了点头。“但是一个月的培训时间是不是太短了？这还不够识字教育的时间……”

    “如果一个人连字都不认识，那我们就应该把他的入党书扔出去。”拜伦摇了摇头。“我们的党在一般条件下是不可能接受文盲成为党员的，而且他都不识字了，那入党申请书是怎么写的？”

    “代写。”古奈尔撇嘴道：“现在我们党的这180名农民党员中，这种情况很普遍。”

    “那以后就应该杜绝这种情况。”拜伦毫不犹豫地开口说道：“识字是很基础的要求，如果一个人都不愿意抽出时间参与识字班，那他即使入了党又能做什么？”

    “不识字不意味着不能为党工作。”秋金犹豫着开口道，似乎是因为之前答应了拜伦的缘故，此时他对于表达自己不同的观点显得非常谨慎。“那些农民党员大都是我主持吸收的，即使大字不识，他们还是能听懂一些基本的命令，然后做一些基础的工作，而且对于那些已经四五十岁的中年农民来说……”

    “他们几乎不可能识字，这个我当然知道。”拜伦笑了笑。“但我又不是叫他们停止工作啊——谁说只有党员才能为党工作？”

    这下反而是秋金和古莱尔都愣住了。

    “啥？”

    “党是我们的先锋队和领导核心，而不应该是大包大揽的大帐篷。”拜伦耸了耸肩。“接下来我要介绍一个概念，党领导的群众组织。”

    说罢他在黑板上写下了一串名称：共产主义青年团，妇女联合会，农民协会，工会。

    “这些就是接下来我们公社要建立的配合党工作的群众组织。”拜伦解释道，“这些组织的影响范围应该覆盖各自类别中的绝大多数群众，并有计划有目的地从中选拔思想较为先进且较有能力的人员，为党输送人才，同时作为动员群众的次级中枢神经，贯彻执行党的意志和命令。”

    “这个听起来很酷。”古莱尔简要地评价道：“但是总书记同志，我们应该从哪里找来人建立和维护这些组织呢？”

    “这就没办法了。”拜伦尴尬地笑了一下。“干部不会从地里长出来，现在人手不足……只能劳烦各位顶上了。”

    听到这话，在场众人的脸色顿时都垮了下来。

    “又要加班了……”

    “加什么班？我就没有放过假……”

    拜伦忽略了这些窃窃私语，自顾自地对着手里的名单念了起来。

    “切里夫。”

    “到。”来自星耀学院的高级技工应了一声。“呃……”

    “你兼任公社的工会主席，负责组织工会，明白吗？”

    “知道了。”切里夫认命地点了点头。

    “秋金。”

    “在。”

    “你兼任公社农民协会主席，负责组织农会，怎么样？”

    “我还能说不么？”秋金苦笑了一下。“我干就是了。”

    “古莱尔。”

    “共青团书记是吧？我知道了。”少女撇了撇嘴。“意料之中。”

    “呃，你猜得有点少，由于你是中央政治局中唯一一名女生，所以你还得再加一个……古莱尔同志同时兼任共青团书记和妇女联合会主席。”

    “……”

    “好了，好了，不要愁眉苦脸嘛。”拜伦笑呵呵地说道，“我自己也还得再兼一份的，大家都一样的。”

    “你兼了甚么？”古莱尔没好气说道：“活都分配完了。”

    “不，我还准备再设立一个部门。”拜伦摇了摇头。“我要兼任纪律监察委员会主席。”

    听到这个名字，几人脸色瞬间一变。

    “挺好的。”秋金有些阴阳地说道：“不仅活变多了，还有了监工——这下生产力提高了。”

    “你搞错了，秋金同志。”拜伦正色道，“纪委不是监督工作效率的，而是监察党员干部是否有渎职、贪污、滥用权力的非法行为——随着我们组织的扩大，难免会涌进来一些别有用心者，也会有一些同志禁不住诱惑做出傻事，所以我们需要这样一种自净机制。”

    “我支持拜伦的说法。”古莱尔轻咳了一声。“大家也不要有什么其他想法，在座的同志都毫无疑问是可靠者，我们对彼此高度信任——不用担心什么。”

    说罢，古莱尔瞟了一眼拜伦。

    拜伦意识到，自己刚刚的说辞有些过于强硬，不利于团结——好吧，看来自己的政治情商还有待加强。

    不过还好，自己准备的不仅只有大棒，还有萝卜。

    拜伦一边对古莱尔投去感激的目光，一边自信地念出了下一条改革想法。

    “我主张接下来在干部薪酬方面建立等级绩效工资制，以多劳多得来回馈能者多劳，简单来说就是……各位同志要加薪了。”

    

    第二卷     变革的奏鸣 : 第九十四章     春季改革（四）

    能者多劳，多劳多得

    不管心中怀着怎样炽热的理想，它都不可能独自支撑起一套政治体系的长久稳定运行。没有实在的物质利益作为地基的政治体系就好像空中楼阁，风一吹就要摇摇晃晃。

    人为什么要当官？为什么要入党？

    为了实现共产主义的信仰？为了全心全意为人民服务？

    信仰和生命是一个组织的生命和灵魂，是点睛之笔——这是拜伦所完全认可的。但这是果不是因，在组织体系中的角色是上层的意识形态构建，满足的是成员的自我实现需求，而不是基础的生存需求。

    念经不能当饭吃。

    拜伦不否认这世上存在那么一种道德特别高尚思想觉悟特别先进的“只要清水和面包就能不间歇地工作”的人，但这是极少数的英雄，不是大多数的凡人，拜伦也不认为一个健康的组织要完全由这种人组成。

    无产阶级政权的基础不是打在道德这块地基上的。

    “我要指出的一点是，我们不应当反对党员干部的合理的个人利益的实现。”拜伦缓缓地说道：“我们不是教廷的苦修会，我们不怕吃苦，但不等于乐于吃苦，而是应当把个人利益放在集体利益和人民利益之中去实现——这是我决定改革干部工资制度的思想出发点。”

    “怎么改革？”秋金开口问道。
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