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正文 第157节(第1页/共2页)

    宛如狐娘,极致的妖。

    “颜值满分,樱妃姬小姐自我介绍一下吧。”

    樱妃姬眨眨眼,放下刘海后挂上了自信的笑容:“嗯哼~我的名字三位面试官应该都知道了,樱妃姬。今年18岁,爱好是打游戏和做瑜伽,前者让我感受到快乐,后者让我感受到平和。来自……”

    在她做自我介绍时,使用了下鉴定术,确认更多信息。

    姓名:樱妃姬

    年龄:18

    职业:无业

    等阶:Lv0

    好感度:20/100

    幸运:13(波动属性)

    天赋-小幸运:永久幸运+5,补正点数+20。

    天赋-闪耀之星:天生的偶像,最闪耀的星辰,只要状态好就能绽放出无限的光芒。

    体质-狐媚祸国:宛如化形的狐妖,行走的欲之花,会引发人们的欲念,带来或好或坏的行为。

    等她自我介绍完毕后,用纸笔稍微记录了下关键词:父亲早逝,母亲去年意外身亡、母亲以前是地下歌手。

    思索了下,再次写了几个字“企划-魔法少女”。

    开口询问:“你现在应该在上高中吧,读书成绩如何?”

    “已经没有在读了,不过之前在读期间的成绩比年级第一也就差了一点。”

    以防万一详细问道:“第几名。”

    “年级第二。”

    没有询问为什么没再读书,她刚才在自我介绍的时候有说她父母都已去世了,或许是因为没钱、或许是因为想要实现母亲的遗愿,总之她来到了这里,参加了这次的偶像选拔。

    “才艺展示写的歌曲是《幸运花》,要准备下么。”

    樱妃姬脸上的一直都带着自信的笑容:“我已经准备好了!”

    伸手示意后勤老师播放音乐。

    《幸运花》,是这个世界前年很火的一首歌曲,旋律有点像《小幸运》,歌词大意则没有小幸运的恋情失败,反倒是述说完美爱情的词义。

    后半段则一转完美爱情,开始描述追忆,以及歌曲最后一句则是叹惋:如果你还在,那该有多好。

    实话实说,樱妃姬唱的不错,但也仅仅是不错,没有经历过让她无法投入过多情感,技巧也差了许多,以普通人的角度来看,不错,但以专业的角度来看。

    满分100,她只有59,简单地说:不及格。

    翻看着资料,确认这首歌的创作者:樱浅秋叶,和樱妃姬填写的母亲姓名一致。

    顺带一提,她的资料在紧急联系人一栏,是空白。

    之后三人又询问了几句,确认了下情况后,苏糕认真告知她。

    “恭喜樱妃姬小姐,你通过了此次新秀偶像选拔。”

    舞台上的樱妃姬眨眨眼,放松了下来:“嗯哼~果然我是最棒的!啊、也要谢谢三位老师。”

    苏糕整理了下资料,准备下一个:“不用太多礼,你有十天时间处理私人琐事并考虑是否加入,十天后确认清楚来公司签署合同,正式成为签约偶像。”

    樱妃姬捂住胸口深深鞠了一躬:“感谢三位老师!”

    随后她露出有些愁苦的表情:“请问,我可以现在就加入吗?”

    “当然可以,不过没必要这么急。”

    她露出了不好意思的表情,双手合十:“抱歉抱歉,我已经没钱啦!~请让我现在就加入贵公司吧!包吃包住对我真的很重要!真的拜托了!”

    三人哑然失笑,苏糕发了个信息给人事:“你去外面找人事吧,她会安排你住宿并办理入职,具体的事宜还是要等十天后,这一周的偶像海选结束了才能能正式开始。”

    “太感谢啦!你是个大好人!”

    樱妃姬脚步轻快的离开了舞台,苏糕继续面试下一位。

    整个偶像海选持续一周时间,全国五个站点同步进行,最后总计入选100人。这一百人初步训练一个月后,再选出36人进行企划下一步,其她进步慢的继续培训,后续再尝试出道。

    这是一场已经持续了半年的庞大企划,利用前些年积攒的偶像公司影响力、视频平台宣传、砸钱投广告,基本上可以说是吸引了全国一小半的目光,苏糕为自己铺垫了一个完美开局。

    顺带一提,他的企划名称是《偶像训练营》,大部分是女性,然后另一个以通讯软件起家的《腾达公司》也开了企划《个人练习生》,大部分是男性,互相打擂台。

    苏糕现在只需要在这100人中选中最好的几位,然后将她们培育出来,世界第一偶像的育成第一步,就算是结结实实的踏出去了。

    七天海选在忙碌中度过,度过三天过渡时间,最后一百人陆续来到闪耀偶像公司总部。

    首先是一周的适应时间,这一百名少女会在总部统一进行初步培训,知晓自己以后要做什么,了解下企业文化和氛围,熟悉环境。

    然后在一周适应时间结束,第二周的时间中,是偶像预备役和经理人接触的时间。

    经理人会选中心意的目标,进行接触后询问是否要和她签约,双方都确认后则进一步签署合同。

    不会出现没经理人要的情况,因为所有通过面试的偶像预备役都有两名以上的面试官通过才行,她们早就有人预定的,大多情况是多个经理人互相争抢才是常态。

    但苏糕不参与争抢,他在第一天就确认好了目标,而且如果他不做选择,其他经理人都不会动。

    初步选了六位,苏糕带她们到了自己的经理人办公室,让助理帮忙倒茶接待了六位少女。

    “自我介绍下,我叫苏糕,现在是一位经理人,艺名阿P,平常喊我阿P就行。”

    “前两年跟着前辈学过许多,今年正式当经理人的第一年,和你们一样,都是萌新。”

    “我的目标是育成世界第一偶像,因此会尽全力培育你们,用最好的资源和最棒的作品打造你们,为你们扫清成长道路上的一切障碍,并督促你们不断成长。”

    “预估安排是……”

    苏糕又简单介绍了几句,最后收尾:“经过这些天的大致了解,你们应该也了解了我公司的一些企业文化和氛围。”

    “不用担心拒绝有什么麻烦,不过是正常的选择,如果觉得我不太适合,可以礼貌地说声再见。”

    房间里陷入了沉默,随后响起了两声对不起和再见,走了两位。

    看向余下的四人:“都确认好了吗?经理人是很重要的选择,双方都满意互相通力合作才能在偶像事业上不断前行。”

    一位蓝色短发妹子:“阿P哥,快点啦,你第
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