，但是陆家出事之后，黎安把那些项目全以买断高价卖了出去。

    说好听点，叫买断。说难听点，叫枪手。

    黎安没有办法，这虽然导致没有了长尾效应的著作版权，但却是来钱最快解决陆家燃眉之急的办法。

    腾飞科技是他一直想进的公司。

    但没有了实习项目经历，黎安凭借几次寒暑假的公司实习和绩点，也只能选择最稳妥的技术维护岗位。

    听见这个问题，黎安受惊一般地垂下眸。

    “我、我没有实习经历。”

    太老实了。

    明明可以编一个更圆滑的借口。

    黎安说完了，才意识到他好像成了面试官最不喜欢的那种应试者。

    好在沈敬态度没有变。

    “没事，以后可以再积累经验。”他说道。

    沈敬在B大就读的也是计算机。

    只不过后来他发现自己更喜欢行政管理部门。

    但沈敬看黎安，像是在看那些竞赛队里局促的小师弟。

    他们这种人看着蔫巴不起眼，但对代码的热爱，是沈敬如何都比不上的。

    沈敬很佩服，也很欣赏这种精神。

    对于黎安，他存了提携的想法。

    “把项目成果的任务书拿过来吧，”沈敬道，“和我仔细说说。听你们组长说，你还有一个新想法？也一起讲了吧。”

    如果是普通员工，此时面对老板临时起意的问话，早就在心里骂街八百回了。

    但黎安不一样。

    他表情局促了一下，递给沈敬任务报告时，他们不可避免地产生了对视。隔着一层镜片和刘海，沈敬发现黎安的眼睛亮晶晶的，像是小鹿一样。

    胆子也小。

    确实像小鹿。

    沈敬莫名其妙被自己的联想逗的有些好笑。

    毕竟是专业相关，沈敬粗略扫完了总结报告，就大致明白了系统框架。

    但他还是想听黎安亲自讲。

    和刚刚的局促不同，此时明明离沈敬更近了，黎安却有些夸夸其谈起来。谈起具体工作内容时，从想法到如何投放建设，以及其中的难关，黎安说起来时，脸红却两眼直冒光。

    沈敬听完，愈发觉得黎安是个可造之材。

    他新来公司，手头一时没有好用的人才。这种大公司的老员工尤其圆滑，与其再三十六计收服人心，沈敬更喜欢培养黎安这种有技术有实力还有梦想的愣头青。

    黎安一口气说完，喉咙都有些发干。

    他如梦初醒，才发现刚才太过激动，竟然一时之间绕过了办公桌，直接用手指着任务书一段段地当面给沈敬讲了起来。

    沈敬居然也没有打断他。

    一直平静地听他讲完。

    黎安从工作状态切换回来，瞬间又变成唯唯诺诺的社畜。

    一时惊吓，加上他为了赶在新老板接任以前赶完项目，已经实打实通宵了好几个晚上，上班的时候黎安还在头疼，如今和激荡的情绪一起冲击，猛然让黎安眼前一阵发黑。

    天旋地转，仿若感官失调。

    黎安只听见上司发出了一声闷哼。

    好在眩晕了一阵，黎安就恢复了正常。

    然后他发现……　w?a?n?g?阯?f?a?B?u?y?e?ī????????ě?n?????????５????????

    自己以一种投怀送抱的姿势，扑进了沈敬的怀里。

    沈敬似乎也没料到这个突发情况。

    但他还是下意识护住了黎安。

    刚刚发出闷哼，是因为黎安的眼镜挂在了沈敬的衬衫上，狠狠地戳了他的胸口一下。

    黎安：“……”

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