“珈元国都有些什么香料？”

    沈荔已经开始研究起了制香。

    “古代的香料可贵了，要是这个项目能开发起来，那不得赚疯啦！”

    说起这个，桓阅之摇头叹气。

    谷敬说过，珈元国堆积的香料只能通过小商贩悄悄贱卖。

    也不知道里面具体什么情况。

    “我也不知道有什么，还没机会进去。”

    “那他们现在香料生意做得怎么样？”

    “听说产量不小，就是出不去。山路难，货车进出都有问题。加上其它国隔三差五来劫一下……”

    他把了解到的情况告诉沈荔。

    “制香啊什么的都是其次，你想拿下珈元，就得帮他们解决这个麻烦的金契。”

    “我也是这么想的！”

    沈荔理了一下关系。

    这金契国没有什么资源，也就不会有什么收入。

    这些人自然不安分。

    始终是个大麻烦。

    “解决麻烦代价太大了。”

    连谷敬都对他们颇为头疼。

    “那就不解决他们，把他们变成可以利用的资源。”

    桓阅之皱着眉头。

    “我原本是想，帮他们脱离西邦的压制。和他们搞好关系。”

    沈荔又细细盘了一遍。

    “你的想法也不是没有道理，但是，那你得付一大笔保护费。治标不治本。”

    桓阅之赞同。

    “我也有种与狼同行的危机感。”

    “如果他们不是狼呢？改变他们？”

    “改变土匪？”

    “为什么不行？那人家也不一定生来就爱当土匪嘛！”

    沈荔已经想到解决办法。

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    金契国什么都没有，就是人多。

    这些人没事干。

    那就给他们找点事干。

    把金契做成外包基地，搞人力服务出口。

    “人力服务？”

    沈荔猛点头。

    桓阅之来了兴趣，撑着下巴：“具体点？”

    沈荔耐心给他科普了一番“人力资源”和“人力服务”的概念。

    “金契国不是没有资源只有人嘛，就拼人，做服务！

    哪国缺人就往哪送，哪国需要就打包租赁！”

    她继续举例子。

    首先处理这些最麻烦的土匪。

    一身的劲儿没处使。

    让他们全部转业去做保镖！做护卫！

    可以先投一个保镖培训学院。

    招募最能打的土匪送去训练。

    给他们改头换面。

    教授他们基本礼仪和护卫战术。

    把他们打造成专业的保镖和护卫队。

    “他们的关系还是在金契的，你相当于帮金契把这帮人管起来。”

    桓阅之立刻明白了。

    “那我可以和金契谈，让他们加入西盟，我负责规训土匪，还有后期给他们找工作。”

    沈荔竖起大拇指。

    真聪明，马上get到了！

    和西盟签订合约。

    把这些土匪转变成专业的服务人力。

    西盟在内部组织帮他们寻找工作机会。

    日后各国会有越来越多人加入西盟。

    就可以通过西盟来发布需求。

    西盟作为一个权威的组织，帮双方拉通供需关系。

    这样整个商业关系就也建立起来了。

    待这个模式落地、发展起来之后，

    西盟提供培训和工作机会，抽佣。

    金契输送人力，收税。

    双方都能获利。

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