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正文 第319章 企业改革计划(第2页/共2页)

大山找祁同伟的结果来看,祁同伟不想管县里的这些企业。

    如果强行把任务交给祁同伟,可能祁同伟会撂挑子。

    牛大山满脸失望地走了。

    当然,不止牛大山一个人,他后面来的企业负责人也是失望而归。

    ……

    “领导,这些人是不是疯了,怎么都往您这里跑?”

    文学辉看着一个接一个的企业负责人来祁同伟的办公室寻求帮忙,很是不解。

    祁县长又不分管企业,他们来找祁县长有什么用。

    “他们不是疯了,只不过是看到县里现在有钱了!”

    祁同伟笑了笑说道。

    这些企业负责人不过是看现在县里有钱了,想要申请拨款帮他们度过难关。

    “可县里的钱不是要全部用来投资,搞建设吗?”

    除了补发公职人员的工资和拖欠的要紧款项,卖三个大矿获得的50亿都要用来搞建设。

    “严格说起来,扶持县里的企业也算一种投资。

    只不过县里现在没有这方面的打算。”

    祁同伟说道。

    现在与百亿县相比,企业的这些问题就不是那么重要了。

    “小文,你们觉得咱们县的这些县属企业要怎么处理?”

    祁同伟问道。

    他突然觉得,搞企业改革也未必不是一件好事。

    按照他现在取得的成绩,他下一步晋升方向肯定是县长。

    到时候,日益严重的企业问题将是他要面对的一大难题。

    他心里有几个国企改革的好办法,正好可以拿出来试验一下。

    拯救金山县的企业的同时积累经验,顺便捞取政绩。

    说不定还能再次获得领导的召见。

    要是再被领导召见一次,那他的金身就彻底塑造出来了。

    虽然,现在还没什么人知道他已经在塑造金身了。

    国企改革国家早已经在尝试了,目前已经进行到第三阶段了。

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    第一阶段是放权让利阶段,从78年-84年;

    首先是扩大企业自主权,允许国企保留部分利润,自主安排生产和销售,打破“统收统支”模式。

    其次是试点承包制,部分企业试行厂长(经理)负责制,赋予管理层更多决策权。

    第二阶段是承包经营责任制,从85年-92年。

    首先是推广承包制,企业与政府签订承包合同,通过“包死基数、确保上交、超收多留”激发经营动力。

    其次引入竞争机制,允许国企参与市场竞争,逐步打破垄断。

    第三阶段是产权改革与股份制试点,从93年-02年。

    首先是建立现代企业制度,93年国家发布了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。

    提出国企改革方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。

    其次是抓大放小,重点扶持大型国企,如能源、交通、通信等领域,通过兼并重组形成行业龙头。

    中小型国企通过破产、出售、股份合作制等方式退出国有序列,这也是导致九十年代年代下岗潮的原因。

    然后就是股份制改革,让职工投资,或引入社会资本,甚至推动国有企业上市。

    祁同伟要做的就是在中小型国企通过破产、出售、股份合作制等方式退出国有序列上做尝试,拿出比较好的办法。

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