“这三百人，还是太多了。”

    郭鸿祥简短的一句话，会议室的气氛有一丝微妙。

    刚才这个问题，有人提了，团长也回答了。

    这位新来的副团长还揪着不放，就是不认同喽。

    现在的356团光兵就三千多人，每年还有新人加入，规模还在扩大。

    对一个一千多人的团来说，三百人是很多，可对现在的356团，这三百人不影响任何的工作安排，姜山可不是说大话。

    “郭…副团长觉得有什么问题呢？”

    称呼让姜山卡了一下，别人喊名字的时候多，不喊职务，可郭鸿祥不熟，太生了，喊不出来。

    郭鸿祥在组织语言，想怎么表达更合适。

    他越来越觉得姜山疯癫了，要是他知道这里面的人还有很大一部分是姜山主动让申请的，不知作何感想。

    姜山没有催促，耐心等着。

    “这批人，一下子全部都去学习，会影响……出任务的成功率。”

    郭鸿祥又补充了一句试试，“他们都太优秀了。”

    在座的各位能不知道这个问题吗？他才刚来几天只是通过名单和这几日的跟训就知道的事情，在座的各位肯定心知肚明，为何只是问了一句，姜山说不影响就不再追问了呢！

    郭鸿祥显然忽略了这个明显的问题。

    这批人里头有一大半是当初姜山亲自要来的人，还有一部分的来历老人都知道，是陈向东要的人。

    这批名单里的人可以说是团里最顶尖的塔尖，他们的优秀不是说训练数据有多优秀。

    他们的优秀恰恰是作战经验的积累，这些宝贵的经验正是新人欠缺的。

    姜山抬眸：“到底是因为会影响任务的成功率还是因为太优秀，郭副团长才反对的？”

    郭鸿祥绝对不能说后者啊，若是因为太优秀反而不能去学习，那还让底下的人是优秀还是不优秀啊。

    “影响任务的成功率。”

    干巴巴的一句话。

    姜山不再看对方，而是看着纸上这些熟悉的人名。

    陈向东的离开给他提了一个醒，那就是他也有可能某一天突然接到调令给调走了。

    手下这帮人，尤其是最早那一批老人，他必须要安置好了。

    刚争取到的学习机会当然尽量用，现在不用更待何时，他在这个位置上，有变数还能争一争。

    他要走了，新团长想废掉就是一句话的事。

    “郭副团长，你说的这个任务的成功率，我第一次听说。”

    ……

    我不知道有这个东西，从何谈起影响一说呢。

    郭鸿祥看向其他沉默的人，个个装哑巴。

    他真想错了，其他人不是装哑巴，这事本身就是矛盾的。

    优秀的人因为要留下执行任务，所以把学习机会让给别人吗？！

    当然这个事情在很多部队并不少见，就是有能力的人多干活的意思。

    可在356团却不是这样。

    郭鸿祥话锋一转，说起了李大春的事。

    “李大春同志他们这次的任务，我翻看了资料。假设这次任务派出的是名单上的人，会不会结果就不一样了？”

    冯凯见姜山没有接话，自己接了过来，“结果未必不一样。”

    冯凯的这话很有姜山的风格，简单直接干脆。

 
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