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    “你别急，我简单说下。你请假之前我们是说你的几个项目暂时让香港项目经理带着，但是他们带了一段时间后，项目收尾了，客户也没有继续的意向，所以就结束了。你也知道，他们不喜欢来深圳，而且也不能让你下面的同事闲着，所以后面管理层讨论，就把他们合并到大项目组那边去了。”

    “那公司打算怎么安排我呢？”

    “你宝宝现在是吃奶粉还是母乳呀？”

    “我还在喂奶。”

    “这样你就不方便出差去广州了。我过来之前管理层的意思是如果你愿意去广州，可以去广州继续带项目做。如果你要留在深圳，就只能转去大项目组了。”

    “可是我去项目组做什么呢？”大项目在这一年发展也挺快的，任命了几位组长，有一位从深圳分公司就入职的同事更是升为了经理。可以说我过去做经理是不可能的事情。

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    “他们那边还是想做自动化测试，现在测试内容有部分可以做自动化测试了。所以你过去主要指导他们做好自动化测试。”

    “那我的职位是什么？”

    “暂时不变吧，你先过去了解下情况，看看自动化测试能做到什么程度。后面和他们那边的经理们讨论下再看。”

    好吧，我听明白了他话里话外的意思。公司运营要继续，不等人。但是哺乳期，法律保护的严。而且毕竟之前我的工作表现不错，也不好意思做出伤害我的事情。新职位所谓的“指导”工作只是一个临时想出来的工作而已。不过只要能正常发工资，其他的事情，什么委屈都是浮云。

    我休完产假后，只能央着婆婆从老家过来帮忙带着孩子，就赶紧上班了。虽然感谢婆婆不远万里过来帮带孩子，但是两代人，还有一些城乡意识的冲突总是难免，尤其是在育儿上的理念总是有分歧。下班回家后偶尔和婆婆有些口角，而老公总是以“妈妈是长辈”，“妈妈白天带孩子多辛苦”等话来批评我，让我忍让。有时心情不好的时候我真想辞职自己带孩子。

    我那时还在写博客分享在测试上的心得体会，那一阵子尤其喜欢去国外网站看文章，觉得好的，我就会翻译过来分享。那时不少测试大咖都有自己的博客，我也喜欢到处学习，不时还会留言说说自己的想法。就这样，有来有往，网上结识了几个志同道合的朋友，有几个还是在外企的。聊天时说道自己最近的情况，他们就会说外企哺乳期可以居家上班，他们很少加班之类的福利，让人羡慕不已。

    孩子快七个月的时候，胖胖的我居然没奶了，不禁感叹我这脂肪都是白长的。有天老公和我在外面带着孩子散步时说道：“我妈想回老家了。”

    我大吃一惊，问道：“那孩子怎么办呀？我们都要上班，谁来带？”

    老公似乎早料到我会这么说，回复道：“你现在没奶了，孩子吃奶粉和辅食了。我妈说可以把孩子带回去带。”

    我更是吃惊地望着他：“什么带回家？你舍得吗？”我望着可爱又稚嫩的孩子，觉得有点不可思议。

    “也只是说说，决定权在你。”老公看到我的反应没有继续说下去。

    那天晚上我辗转未眠。看着孩子那可爱的小脸庞，我终于下定了决心，为了我的孩子，我一定要换个更好的，可以照顾他的工作。于是，我又开始了在网上找起工作来了。

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