吴师傅不配合主任，主任看到外地的工人也不去干活，就围着主任，主任问道！“你们这些人，现在听好了，你们还想干下去，你们现在马上去干活？如果你们不想干了，你们这是集体离职，你们这种行为严重影响我们的生产，你们一分钱工资得不到？你们不能因为一个人，让你们都出来白干了吧？”

    

    外地的工人知道，主任对他们和本地人是有区分的，工资待遇不一样，管理也不一样，这些他们都认了，他们满意自己劳动付出的成果就行了，其他的他们不参与也不嫉妒！

    

    外地工人说！“主任，随便你，我们就是集体不干了！你不用给我们工资了，我们也不争取了，跟你干够了！”

    

    外地的工人们还真的要走了，而且是集体要走了，这让主任慌了，主任说！“你们不要吓唬我，你们走不走跟我没有关系，你们别认为我们厂子离开你们就干不下去了？你们想好了，你们一个月的工资都不要了，你们是不是缺心眼儿？”

    

    现在车间里的人越来越多了，外地的工人都来了，都要走！

    

    本地的工人都在看热闹，没人管主任，厂子里其他的领导都不在，都去学习了，因为新的厂子成立了，这边的领导也要分配到新的厂子去做管理，就连王强都会调过去的！

    

    外地的工人说！“主任，看到了吧？不是我们外地人老实，不是我们外地人不团结，现在你看看吧？你想留下我们可以，你给我们涨工资，每个人涨二百块钱，你要答应我们就留下来，你要不答应我们也不客气了？”

    

    主任一听要让他给涨二百块钱，这事儿是厂子的事儿，涨工资就得让老板知道，自己做的再好，这事儿闹到老板自己的管理就出了问题，老板在把他扯了！

    

    主任说！“你们想到真美？你们说涨工资就涨工资，我又不是老板，你们的工资在这些厂子里，你们是最高的，待遇最后好的，咱们厂子这么多年你们不知道有规定吗？你们觉得现在给你们涨二百块钱工资合适，还是依旧你们没干满一年就给涨工资，你们干了你们干一年加一百，干两个加二百，以此类推，你们现在走了，你们干几年了，你们损失大了？你们要不珍惜，你们走吧？你们马上走人，你们走了我们还省了？”

    

    主任不服软，外地工人进退两难，走真的亏了，在哪里干都是一样的，哪里合适在哪里，至少这里不公平，可这里工资高！

    

    吴师傅看到这事儿自己可管不了，他只能站在一旁看着，今天就算生产，也完成不了了！

    

    外地的工人们一听主任还真的不怕他们走，其中一个外地工人不干了，他觉得现在走了很亏，他说！“你们要走你们走吧？我干了好几年了，我的工资每个月都像好几百了，现在走了，再回来就不合适了？”

    

    其他外地的工人一听，还真的不合适，真的走了都有损失！

    

    主任一看，外地的工人们还团结一致呢！现在还没走出厂子，人就自己分散了！

    

    主任说！“你们不走的，干到年底，我给你们包个红包？你们要走的我不留，我不能影响你们出去发大财！”

    

    外地的工人们相互看了看，为了钱，他们都老实了，真的走了，真的亏大了，出来干什么的，出来就是赚钱的，无论在哪里，无论公不公平，出来了，只要过年回家能把钱挣回去就是本事，忍辱负重才是最重要的！

   
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)