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正文 第412节(第2页/共2页)

资本操作上来看,他没有犯法,这就是游戏规则。

    南城建设运气不好遇到了这么一个合作伙伴,被对方踹坑里,只能怪他们自己有眼无珠。

    商会能帮他们一次两次,可是不可能给他们当爹当妈,这也是陈先生和霍大佬的无奈之处。

    他们自己倒是有钱,可是他们并不经营这些方面,一旦入场,大抵就跟南城建设集团一样成笨蛋了。

    胡乱投资,盲目开战,多线作战,经营不擅长的范围,到时候也会陷入失败的怪圈。

    守正集团之前是国内几乎最大的科技产业集团,尽管是披着科技产业外皮的贸易集团,但是不妨碍他们有名声。

    南城建设极有可能就是被对方的模样给骗了,狠狠地栽进了坑里。

    艾丽娅的艾星科技,如今起步之后声势浩大,整合产业链的壮举更是让人第一次发现了国内产业链的潜力。

    她做大之后,首先要面对的就是守正集团这么一个擂主。

    相同的资产构成,相差无几的前期运作方式,截然不同的掌门人风格。

    双方的商业竞争关系是直白且深刻的,如今看似是守正集团南下主动撞在了艾氏集团这边。

    但就算柳守正不过来,未来总有一天,艾氏集团会在道路上碰到对方,无非是早晚而已。

    “小艾丫头最大的问题,你知道是什么吗?”

    “什么?太年轻没有经验?”

    “不,是她不会装糊涂……这丫头,打从娘胎里,估计就不会装糊涂。”

    “我看她倒是挺会的,你担心她冲动?”

    “咬人的狗不叫,我担心柳守正给她使绊子,她不习惯那种阴损的打法。”

    艾丽娅的风格是大开大合的,从基础的技术,到实际上的产品和后续的服务,再到抢占市场获得支持。

    她不屑于去用旁门左道的风格打击友商,并且天真地相信市场才是最直接的反馈,核心技术为王。

    但是柳守正恰好相反,他不相信技术,也不在意技术。

    市场是可以被培养的,消费者也是可以被教育的,一群待宰的肥羊,谈什么决定供需。

    他有什么,消费者才能买什么,产业链有什么技术,他就用什么成熟的低成本的技术。

    上游的技术开发压力,转嫁给友商和同行。

    下游的物料生产销售压力,转嫁给供货商和经销商。

    他自己要做的就是贴牌,把这个牌子一直贴下去,直到海枯石烂。

    最后做出来的产品,谁能说不是物美价廉呢?消费者还是会照样买单。

    而这么做,最大的支出不是技术研发,而是打广告,做营销。

    从电视到电梯,从报纸到厕纸,再到现在的碎片化新媒体,努力地维持品牌知名度。

    所以守正集团的一加一电脑,经销商遍布全国各地,整个体系全都是代理商和经销商在维持。

    “说起来,之前有个很有趣的事情,科创板那边你知道吧?只要是有点技术的,都能注册上市。”

    “没怎么关注,怎么了?”

    “守正集团也想要上市,招股书递交上去,第二个工作日就撤销了,中间的保荐人还被约谈了。”

    “……他们已经没技术到了这个地步了?”

    “是啊,所以当初南院士的遗泽,几乎全都挥霍光了,现在他们几乎只剩下委外加工了。”

    科创板的上市,对于科研创新要求低到了什么地步?

    三年累计研发投入,只要占到三年累计营业收入的比例超过15%就行。

    换而言之一年你有五个点投进去,那就当你是在努力了,给你个机会。

    可是守正集团,之前被业内人士披露很可能单年投入不到3%……

    如今的资产,有超过五百亿是所谓的‘商誉’和客户账面价值,亦或者是延递所得税资产。

    他们的实际债务偿还能力,根本跟不上接近90%的高位负债率。

    “他都在干什么啊?”

    “在等工资呗,二十多个高管,拿走了税前快十个亿的现金,守正集团那边算下来差不多八个点的利润被他们拿走了,不过这也算是有改变了,要知道早些时候,他们拿的更多,去年好像是十二个点还是十三个点?”

    陈先生彻底不说话了,他当年之于柳守正,大抵就相当于现在的霍大佬之于艾丽娅。

    当年多支持,现在就多失望,甚至悲哀远大于心痛。

    科技产业,谁有核心技术谁就有话语权,就有高端利润。

    毛利率能够高于50%的,就是业界巨头,说一不二,谁不听话那就别想要用他们的技术了。

    守正集团的毛利率低于20%,这种利润率,大抵就和郭老板那样的代工厂差不多。

    或者直白点,守正集团现在就是大型代工厂了,只是还勉强有个光鲜的名头罢了。

    “你知道小艾丫头多少钱工资吗?”

    “一块钱?”

    “嘁,那玩意儿避税的就别提了,她现在三份工资还是四份?一个月还是有小两万的。”

    “……她还年轻,有冲劲。”

    “艾氏集团准备进行虚拟股权激励,到时候,她的薪水不会是集团里面最高的,只能算中游水平。”

    艾氏集团目前薪水最高的是雷凡,但也没有夸张到拿走集团多少个点利润的地步。

    实际上柳守正对雷凡的招揽,是真的有给真金白银的。

    按照雷凡的资历,去到柳守正那边,怎么也得拿到TOP3级别的待遇。

    守正集团去年前三的高管的薪资待遇,以柳守正的左右手为例,大概在一亿七千万左右。

    其中薪水一千万,酌情奖金三千六百万,长期激励奖金接近一亿两千万,剩下的是退休金计划供款和其他福利。

    相比起来,在艾氏集团的雷总哪怕‘我非相,乃摄’,也不过是个千万富翁。
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