“我们现在——不就是在程序组的娱乐区吗？”
经验丰富小哥一愣，对哈……
然后再一看这些程序员，讨论工作的讨论工作，不讨论工作的讨论游戏，这不就是在上班吗？
嘶……
金帆端着自己的‘奋斗到底’的搪瓷缸，看着老友这副模样，便只是冷笑。
等你翻到下一页，你就知道为什么我们在这里了……
经验丰富小哥翻页了，经验丰富小哥呆住了，经验丰富小哥翻了回去——再翻回来——反复观看。
“……这什么意思？”
“什么什么意思？”
“强制工作我可以理解，怎么还要强制使用娱乐区或者健身器材的？”
每周不低于3小时，这(TM)是写错了吧？
“没错，大小姐亲自加的。”金帆吹了吹茶杯的热气：“我亲眼看到她写上去的，御笔！”
艾丽娅实际上是当着他们的面敲键盘加进去的，就在之前的程序组工位，倒也没用笔……
“我懂了！”经验丰富小哥一拍大腿：“加班是吧！加班时间就可以随便用这个！”
“加班？”金帆抿了口茶，嚼吧嚼吧茶叶：“你还想加班？你是主管啊？”
“……啊？”
“普通员工想要加班，得跟主管申请，要么是加急项目，要么是你自己动作慢有事儿没完成，自己留下？没门！”
艾丽娅巡查了好几次了，一到时间就赶人，除了程序员这边开着电脑挂机的不管，其他的部门甚至直接拉闸。
加班？加班可是要给三倍加班费的，公司运营不要钱啊？没钱给你们加班——回家自己玩去！
经验丰富小哥放下平板，坐直身子：“你们这个大小姐，到底是何方神圣？”
“你之前不是路过了客服部门吗，一堆小姐姐那个。”
“嗯。”
“大小姐就在里面，目前来说，大小姐是一个客服小姐姐，而且还是实习生。”
“……？”
132-员工:我劝你别多管闲事
经验丰富小哥越听越迷糊，越看越诡异。
要不是艾氏集团好歹也在天海市扎根十多年，他都要怀疑这玩意儿是不是皮包公司了。
搞传销的都不敢吹这种牛啊——什么十几岁然后几千亿资产几千万亩庄园吧啦吧啦……
再往后翻了翻，就是一些常规的工作注意事项和薪酬待遇。
工作注意事项只有两条加粗标红的，看得出来非常认真。
『第一，按时上下班，下午三点记得按时饮茶休息。』
『第二，一旦工作量超出能力范围，及时上报主管，部门招聘新人手弥补劳动力不足。』
然后没了……
相比起之前的那些好看得像是点菜APP一样的例图，什么零食啊饮料啊菜单啊，这玩意儿简陋得像是缺了页。
不过下面有页码，翻了翻发现并没有缺页，而是工作注意事项就这么一页。
除了这两条之外，就是一些常规的大家都遵守的共识。
哦，有的996狼性文化企业未必会遵守，人家画饼充饥也能熬，比如经验丰富小哥之前的公司。
但是在这里，他却发现那个所谓的‘大小姐’话里话外都在推荐大家摸鱼。
“倒也不是说摸鱼。”金帆大抵是看出来了兄弟的表情，叼着根蟹柳解释道：“应该是劳逸结合。”
“……什么意思？”
“整顿职场嘛，按时上下班，工资给够那就007无暇赴死，用我们大小姐的话来说，画饼不如烙饼，烙饼不如分饼。”
也不知道艾丽娅这么一个小客服，到底是被谁记录下了发言，以至于大家都开始私下传播了。
最简单的就是艾丽娅的分饼论，但是说也就算了，谁还没个口嗨的时候呢？
偏偏她是真的敢这么干……
老板不要和员工吹未来，要大家一起共创未来，从身边的小福利做起，做大做强再创辉煌。
至于说三万人会不会吃零食喝饮料啃食堂直接把一个2000亿估值的集团吃垮，艾丽娅目前没有做这方面的研究。
在平稳了福利待遇习惯之后，整体运营成本只比之前多了3%，这就是裁掉那些高管的对标消耗，艾丽娅能说什么？
只能说那些王八蛋已经不是一般的王八蛋了，当初好聚好散只要钱不要命还是优待了他们。
下次要是再遇到，一定要出动一空输——和这样的虫豸在一起才是真的没办法管理好企业！
“以前我们加班，工作效率也就那样，现在按时上下班，工作效率没有降低反而高了，你知道为什么嘛？”
“为什么？”苏妮卡想了想，抢答道：“因为很感激老板所以努力工作？”
“额……倒也有点，但不是重点。”金帆挠了挠脸，似乎是在重新组织语言。
但他本身就不是善于言辞的，憋了好几秒还是只能实话实说——
“主要是吧，白天带薪的时候拖延，下班的时候无偿赶工，有点亏得慌……”
苏妮卡有点发呆，虽然觉得很对，但是总觉哪里不对，但是似乎又确实是没有哪里不对。
“……”
经验丰富小哥已经不理会自己这个凡尔赛的兄弟了，反正从现在开始大家都是同事，共富贵。
他翻完工作的那页，往后看发现艾氏
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