易不凡扫视一圈，看了看几人。

    “可如果要是不好好干的话，偷奸耍滑，那也有可能随时会把你们开除。”

    “毕竟在这个工厂里面，在现在是没有任何铁饭碗的，我想开除谁，谁就得离开。”

    “当然了，我也不是傻子，如果要是有价值的，或者是说你的付出跟你赚到的工资是成正比的，那自然也不可能把你开除。”

    “多余的话呢，我也就不需要多说，因为我是谁你们应该都清楚。”

    易不凡扫视一圈，只要是这个工厂里边的人，应该没有哪一个人不认识他这个保卫科科长的。

    从权力上面来说的话，曾经的他的权利就跟这个工厂里面的那些厂长都是差不多的。

    但是大多数的人见了他之后，都是比较害怕的。

    当然了，也有一些人们会更加的感激一些。

    原因也是很简单的。

    因为只要是在这个厂子里面发生了什么大事的时候，多数情况都是需要他们保卫科出动的。

    而易不凡这个保卫科的科长向来都是冲在第一线的，根本就不可能躲在后面的。

    这样的一个人物，他们怎么能不怕呢？

    又怎么能不感激呢？

    “放心吧，易厂长，你让我们做什么，我们就做什么就行了。”

    “只要是我们会干的，肯定会干到底，绝对不会偷懒。”

    有一个跟易中海的关系很好的老师傅先表态了。

    其余的那些人们也是跟着在那里表态，虽然他们不知道把他们单独叫到这里来，到底是干什么事情的，但是他们也是比较相信易不凡的。

    既然是保卫科的科长，而且也是知根知底的，那自然也不可能让他们干什么坏事。

    另外就是现在这个工厂里面的这些工人们的工资已经有了新的定价标准了。

    一方面是跟他们的技术挂钩的，另一方面也是跟他们办事的效率挂钩的。

    说白了就是，能干多少活就能拿多少钱。

    就像以前那些偷懒的，根本就不可能拿到钱，或者是拿不到太多。

    “行，那我就直说了，你们这几个人在一块，我要把你们组建成为一个研发团队。”

    “也就是说会交给你们一个车间，需要的机器或者是说精密的仪器那些都会给你们提供。”

    “你们需要的就是按照我说的或者是说你们想到的，可以报上来，我觉得可行的一些研究的方案去做。”

    “在以后你们这个车间将会成为红星轧钢厂的最核心的地方。”

    “因为咱们的工厂里面有什么新的技术，新的机器都是你们说了算。”

    “如果你们能够拿出来成果了，也就预示着咱们的工厂有新的技术和新的产品了。”

    “当然了，假如没有办法完成我交代你们的任务的话，也就随时有可能会淘汰踢出去。”

    “到时候也有可能会直接把人开除。”

    “你们现在如果说有人不想要参与进来的话，就可以离开。”

    “对你们不会造成任何影响。”

    易不凡心里面很清楚，这些事情都是自愿原则，如果人家不愿意的话，也不能强求。

    另外就是这些人也是需要有足够的信任才行的。

    也必须要让他们知道这其中的利害关系。

    不过这些人似乎也是没有让易不凡失望的。

    也就是大概不到两分钟的时间，所有的人全部都同意留下来了。

    可能
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