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夺冠夜的疯狂派庆祝派对。
覃洋找个灯火阑珊处，稍稍地敬了一下明月。
“我没有韦德的天赋！
敬不了自己的膝盖。
我有今时今日，全靠自己的努力。
所以，一起喝一杯！
逆成长模板系统……”
酒水浇在脑袋上，感觉到一股冰冷和畅快，甩了甩头，那么盛世美颜，看着平平无奇，在此刻，却是那样的醉人。
当然，覃洋没有真醉。
他的路还长，还得继续努力。
不能沉溺在过去的成功中，上赛季的一切已经结束。
无论是失败，还是成功。
都得重头开始！！
逆成长进度条：2。（08／09赛季模板）”
“还是没有特效，比QQ腾讯的游戏体验逊色太多了。
没有翅膀不提，光晕也得加一圈吧？
就是数字变化一下，还是简易风格呀！”
覃洋扫了眼一眼到底的页面，感觉这届系统太不好带了。
“算了！
拥有09/10赛季基德的能力值，也是一件好事。
只是，下一个赛季，只能领58万的年薪……”
这个钱，配不上他的模板能力值嘛！
不行，得找管理层要求加钱才行。
不加钱到1000万的年薪，怎么养家糊口？
……
争冠后的第三天，达拉斯小牛队进行全城总冠军巡活动，接受球迷和媒体互动的同时，也是给他们面对面膜拜观礼的机会。
这样的庆典活动，能够增加球队的凝重力，扩大球队的影响力。
不过，欢乐总是短暂的。
球员为球队拿到了总冠军，帮助球队提升了其价值，也是时候拿到属于他们的好处和利益了，这样互惠互利才是最职业的素质，球队老板吃肉，球员跟着吃点骨头，这是一条合作链。
沃克的经纪团队率先向小牛队管理层发难，称沃克打一个赛季就足够了，已经厌倦了在禁区和对手中锋肉搏的比赛，他是一个2米03的前锋，不想继续体验把他当一个没有技术的糙汉角色，他是一名顶级射手，需要的是飘在外线投篮的角色。
如果达拉斯不能满足，他将选择离开，去到一支更适合他的球队打球。
本赛季沃克的场均得分从20分下降到13分，球队的地位，从绿军的大当家变成五当家。
沃克如果继续呆在小牛队，下一份合同很有可能只能拿角色球员的合同。
没有球星愿意拿自己的未来弄险，现在正是好聚好散的时候。
贾米森做为曾几何时勇士队的大当家，绝对的核心，却混成最佳第6人，这不是荣耀，而是耻辱。
大当家变成老6，为了总冠军可以忍，但已经拿到他需要的东西，他又不可能取代同位置的诺维茨基，所以也想离开，去一支能打首发能当核心的球队打球。
丹尼福特森也想离开，毕竟，老尼尔森不喜欢不善长投篮的球员，他现在出场就是抢篮板，防守和犯规，和这支进攻型跳投球队格格不入。
随后，覃洋的经纪团队也凑了个热闹。
提出球队围绕覃洋为核心打造战术的要求，同时表示现在的合同不适合覃洋打出来的身价，希望球队放弃下一年的球队选项，重新和球队签订新的合同。
而且新的合同，还得是项薪！
嗯，新秀打一个赛季，就想签顶薪？
做什么大头梦？想吃屁呢？
港真，覃洋做为次轮秀，还真有操作的可能。
首轮秀、二轮秀和落选秀是有区别的。
其中，只有首轮秀的合同是有保证的。
无论打出什么样逆天的表现，新秀的前四年都得拿3+1的‘童工合同’。
比如韦德06年天神下凡，拿了总决赛MVP，07赛季还得拿新秀合同。
问就是加内特新秀合同打两年就拿到了年均2100万级别的超级大合同，为了球队老板的利益，首轮秀漏洞被补上了。
既是保障，也是限制。
而二轮秀和落选秀区别并不大，区别的是二轮秀是有主的。
而落选秀和自由球员一样，是无主的，可以和任何球队签约。
覃洋第一年打出超级表现，作为二轮秀，想要签到顶薪合同也容易。
只需要让球队同意，将覃洋变成“无主”的就可以了。
……
和覃洋相同的问题，也困扰着东部次轮秀布泽尔。
要不要当反骨呢？
03/04赛季，二年级的布泽尔便可以砍下15+11的两双数据，成为詹姆斯身边的最得力辅助手。
讲道理，如果布泽尔新秀合同是和阿里纳斯一样的年限，他是没有这种困扰的。
但02年出道的他，和骑士队签订的是2+1的3年新秀合同。
明年才是合同年，今年也签不了顶薪的大合同。
不过，好消息的是，阿里纳什这条鲶鱼出现，还是给各支球队的管理层抽了一鞭关于续约次轮秀的压力。
话说，球队也可以让表现出色的次轮秀，无论是覃洋也好，布泽尔也罢，都得按合同打完新秀合同，但新秀合同一旦结束，他们就会处在非常被动的一方。
此时恰似彼此。
97年时候，打了两年只是二年级的加内特就提前和森林狼队完全平均年薪为2100万的超级大合同的续约，而当时的工资帽只有3000
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