“建业，坐。”

    “在我这儿不用客气。”

    李怀德坐在办公椅上，笑容和蔼。

    “谢谢领导。”

    陈建业坐在椅子上。

    “夹具改造工作做的非常好，领导给予了高度评价，接下来可能会拿到工业部评奖。”

    “你为轧钢厂作出了重大贡献。”

    李怀德盛赞。

    “都是领导给机会，要是莫主任不支持我，我连第一个夹具都做不出来。”

    “轧钢厂很多技术能手一起参与，也弥补了我很多欠缺。”

    陈建业自谦。

    “年轻人说话不要这么老气，该是你的功劳就是你的。”

    “厂区先进评比只是走个过场，绝对是你的，工业部要是给你评上一等奖，你有资格竞争四九城先进。”

    “听苏总工说，你在技术办公室那边作出了很大的成绩，我看今年四九城先进人物非你莫属了。”

    李怀德一顿赞扬。

    “谢谢领导，都是领导给机会，我才有发挥的空间。”

    “要是把我丢到纺织厂或者啤酒厂，我也干不出成绩。”

    陈建业真切说道。

    他这话倒不是自谦，面包不会从货架上长出来，技术工人也不可能无中生有。

    正是有李际生，赵航行，赵日阳，胡唯中这样的技术能手，才有陈建业大展身手的空间。

    要是给陈建业匹配一帮贾张氏这样的队友，任凭他脑子里有经世之才，也发挥不出来。

    技术办公室那边的成就更是如此。

    轧钢厂技术工人强，工程师队伍也强。

    以苏新城为首的工程师队伍，技术积累非常扎实，研发流程通畅。

    放在别的地方，热电偶测温器项目没个半年想都不用想。

    放在轧钢厂技术办公室，一个月半就搞定了。

    这背后没有神奇的魔法，无非是轧钢厂物资丰富，技术工人以及工程师队伍强大。

    “哈哈，不骄不躁，很好。”

    “你对接下来的发展有什么想法吗？”

    李怀德笑着问道。

    “领导，我真没想过，现在这样就挺好。”

    “对了，我想参加一个月之后的钳工技术考核。”

    陈建业半真半假的说道。

    总不能当着李怀德的面，说自己想要去技术办公室。

    那不是当面打脸么。

    “挺好的，提升岗位等级很好，我们作为工人群体，手里有活，遇到什么事都不会慌张。”

    “等你考完钳工等级考核，有没有兴趣走管理路线？”

    李怀德询问。

    “啊？管理路线，我怕我不会啊。”

    陈建业诧异。

    “不会可以学嘛，你这么聪明，学习几个月肯定行的。”

    “我帮你想了想，年前给你提到工段长位置，先干一年。”

    “一年后前往二厂或者三厂，干车间主任的位置，历练两三年之后再调回来。”

    “那时候你才二十七八，大有可为。”

    李怀德将自己的想法和盘托出。

    他确实非常欣赏陈建业，准备托一把，将陈建业放在更高的位置上。

    二十七八岁的车间主任，三十五岁之间妥妥的副厂长或者实权部门正科级别。

    那就是处级干部。

    说一句前途不可限量，没有半分夸大。

    “领导，我，我行吗？”

    陈
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