喜事总是成对发生，下午的设计大赛，组内建筑设计师也是q大的校友提交的作品经评委点评打分，以零点几分之差摘得桂冠，荣获了一等奖，个人奖金1000元以及小组50积分。

    加上后，他们小组的总积分跳跃式的增长来到了第二名。

    周四结束了所有的培训课，周五上午进行了团建活动。

    说是团队建设，实际上就是玩游戏，枯燥无味培训结束后，真正职场生活开始前的放松。

    素质拓展在公司地下室的体育场馆内进行。

    作为队伍里身材最高大的男生，叶瑾秋自然而然成了领袖，他站在中间以队长的身份进行比赛前的动员。

    “我们组通过前两天的不懈努力，名次突飞猛进暂列第二，既然都已经到这份上了，接下来的游戏希望每个人都能放下身段，全力以赴，不蒸馒头争口气，我们离冠军只有一步之遥，比赛结束前，随时有反超的机会，大家有没有信心！”

    “有！”，声音洪亮，组员顿时亢奋起来。

    所有人又围成一个圈，手压手搭在一起，做了个互相加油打气的动作。

    隔壁不远就是积分第一第三的队伍，这些话完完整整进入了他们的耳朵里，队长迅速做出回击，同样的方式鼓动士气。

    几方的“战火”一触即发。

    第一个“接力运球”的游戏，考验信任和速度，十米长的距离，每人手上一节u型塑料管，三颗乒乓球，中途落地重新出发，用时越少得分越高。

    赛前，八组商量出策略：忌急求稳。

    掉一次球就有可能满盘皆输。

    按高矮顺序排好，裁判一声令下，叶瑾秋握在手里的球跟着抖了一下。

    口哨响起，他松了手，球滚的飞快，他来不及看一眼就往后跑，托住最末端的管，右边也来了人，衔接的很顺利。

    很快有掉球的哀嚎声传来，紧张地气氛搞得人心惶惶，全神贯注盯着球从自己手上通过。

    第一个球进了杯子，马上回到原点运第二个球。

    这一次有人太着急，差点失误，不过没人责怪，反而团结一致的相互安慰。

    没事没事、莫慌、不要打乱阵脚，慢一点没关系、稳住，我们能赢……

    第三次运球，所有人都已经满头大汗，终点等待的监督员随时可能举牌。

    宋子瑜把最后一个球准确无误的倒入杯子里，看着象征成功的牌子举起来了，终于松了一口气。

    虽然不是最快的，但真心刺激又好玩，结束了大家还纷纷发表感想。

    叶
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