各自微笑示意，不再赘述此事，

    脸上却洋溢着满意的神情。

    在一旁观察这一切的刘岚暗自赞叹不已，

    当初李怀山提出用饭盒装盘并告知她该如何解释时，

    她尚不以为然，认为哪个领导不爱讲排场？

    以往厂里接待级别较低的宾客时，

    也常以大盘盛满鱼肉招待，无人异议。

    殊不知，

    职位越高，

    对待此类事情越是审慎严谨。

    随着酒过三巡，菜过五味，

    气氛逐渐活跃起来，

    众人口中无不对李怀山的厨艺赞不绝口，

    商部长更是对李怀山能烹制出正宗川菜的味道赞誉有加。

    杨厂长带着明确的目的而来，

    见到商部长十分满意，

    便适时提出了建设分厂的构想。

    不同于先前削皮刀厂的小规模经营，

    仅需少数人力便可启动，

    四辊卷板机厂若要真正运作起来，

    则需数百乃至上千名员工，

    必须得到工业部的批准。

    在杨厂长提起建厂事宜时，

    商部长放下酒杯，略作沉吟，

    直至杨厂长显露出焦急神色，

    商部长这才开口：

    “关于四辊卷板机，

    我今日亲眼见识其高效实用性，

    轧钢厂若要建立分厂，

    部里原则上并无反对意见。

    但是，

    部里有一个建议，

    你们是否考虑一下：

    在城北有一家成立于两年前的机修厂，

    虽是在大跃进时期创立，

    但如今经营状况堪忧，

    上百名工人实际上已处于半停工状态，

    全靠国家补贴维持。

    该厂虽效益不佳，

    但拥有一批熟练技工。

    不如这样，

    你们将其接收过来，

    既帮助部里解决了一个难题，

    又能为你们的卷板机厂争取到800人的编制名额。”

    杨厂长听罢微微一愣，

    未曾料到商部长会附加这样一个条件。

    那家机修厂他早有耳闻，

    规模不大，行政级别仅为副处级，

    若将其并入轧钢厂分厂，

    职务调整方面不会有太大障碍，

    分厂厂长的职位也能腾出来，

    原机修厂厂长或许可以担任分厂副厂长。

    原本，

    若非合并，

    要想获得商部长同意给予卷板机厂800人的规模，

    几乎是不可能的。

    如今看来，

    这算是部里作出的一个折中方案。

    面对此情此景，

    杨厂长欣然接受提议，

    举起酒杯表示：

    “既然商部长有此良策，

    我们就采纳，

    将机修厂纳入麾下，

    共同为部里分担困难。

    不过商部长，

    机修厂的整合工作还需您这边协调，

    确保他们在并入轧钢厂后，

    能够平稳过渡，避免产生不满情绪。”

    分厂之事尘埃落定，

    室内的气氛愈发热烈欢畅。

    李卫民抓住时机，

    向工业部领导们敬酒致谢。

    杨厂长心愿达成，心情大好，

    借机提及道：

    “商部长，

    今日卷板机的成功研发，

    我们李主任功不可没。

    正如古人云，

    千里马常有，而伯乐不常有。

    正是李主任独具慧眼，

    发掘了李怀山同志的潜能，

    邀请他加入轧钢厂，

    并且，在李主任的激励下，

    李怀山同志才得以灵感迸发，

    创造出四辊卷板机这一实用器械。

    可以说，

    在李怀山同志的成长道路上，

    李主任起到了至关重要的伯乐作用。”

    事情的本质就在于如何表述，

    此刻杨厂长顺水推舟，

    也提及了李卫民晋升副厂长的事宜。

    商部长自然洞悉其中奥妙，

    在赞同杨厂长对李卫民的赞扬之余，

    他接着说道：

    “据我了解，

    轧钢厂上报的材料中提到，

    李卫民同志在工作中勤勉尽责，

    成果显着，

    我认为，

    确实应当赋予他更多的职责。

    目前轧钢厂新增了削皮刀厂，

    又将筹备卷板机厂，

    事务日渐繁重，

    我支持轧钢厂提议，

    任命李卫民同志担任副厂长一职。”

    此言一出，

    李卫民内心激动不已，

    虽说只是一个副厂长的职位，

    但要知道，

    轧钢厂可是国有大型企业，

    副厂长相当于副厅级干部。"
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