说着，经理将苏如雪一把拉过去，示意她坐好。

    苏如雪有些不自在地坐在了温兴禹旁边，她能感受到温兴禹身上散发出的冷冽气息，仿佛是一个陌生人一样。

    她的内心矛盾不已，不知道温兴禹为什么会对她产生这样的怨恨。

    经理略微咳嗽了一声，打破了紧张的气氛。

    他微笑着说道：“如雪，我想你已经听说了公司最近的一些变动。实际上，这次的会议就是为了讨论这些事情的。”

    苏如雪心里一阵慌乱，她确实听说了一些传闻，但并不清楚具体的情况。

    她紧张地望向经理，希望能够从他的口中得到一些答案。

    经理看着苏如雪，微微叹了口气，语气中带着一丝无奈：“公司最近确实出现了一些问题，我们需要进行一次内部调整。其中，涉及到了一些员工的职位调动。”

    苏如雪的心跳加快了几分，她能感受到这次的调整肯定与自己有关。

    她紧紧地握着手心，祈祷着自己不会被调离，不然这样的话很有可能影响到自己的离职。

    毕竟苏如雪是个有责任心的人，既然是她经手的项目，就必定会跟踪到底。

    苏如雪心中的不安渐渐升腾，她明白自己必须要弄清楚发生了什么。

    于是，她决定悄悄地进行调查。她开始在公司里四处打听这次内部调整的细节，希望能从同事们那里得到一些线索。

    在一次午饭的间隙，苏如雪偶然听到了几个同事在谈论这次调整。

    他们低声交谈，但苏如雪敏锐的耳朵还是听得一清二楚。

    “听说这次调整是为了解决最近一直困扰我们项目组的问题。”一个男同事小声说道。

    “是啊，我们的项目进展一直不顺利，而且还有一些不可告人的内部矛盾。”另一个女同事附和道。

    苏如雪心中一动，她决定跟随这个线索，找出这些内部矛盾的根源。

    她安排好自己的工作，假装出差，但实际上是悄悄地开始了她的调查行动。

    她先从项目的文件资料入手，仔细研究每一个环节的细节，寻找可能存在的漏洞和问题。

    她发现了一些线索，这些线索指向了一个叫做李峰的员工。

    李峰是项目组的一员，工作一直很低调，但是他的存在似乎与这次调整有着密切的联系。

    苏如雪并没有停下脚步，她进一步调查了李峰的个人背景和过去的工作经历。

    她发现，李峰曾在一家竞争对手公司工作过，而且他的离职时间与这次调整的时间相吻合。

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