肯定太耽误事了。

    她得想个办法才行。

    当务之急是让乡亲们提高积极性，让他们自觉地干、卖力地干、争先恐后地干。

    晚饭时李小云说起白天的事，仍然气得浑身难受。

    赵栓子除了安慰媳妇，也没啥好办法，他反正打死都不会去和那群娘们理论的。

    老大和老二建议把这几个好吃懒做、破事儿还多的刺头辞退掉，再重新找些人过来。

    但老四不同意，他觉得这些婶子大娘都已经干熟练了，临时换人太麻烦。

    陈秀花虽然喜欢偷懒，但不得不说她手速确实快，她手上的漆盒平均五秒搞定一个。

    而且份量拿捏得极好，她只需用手在竹筐里轻轻一抓，不多不少刚好就是三两重。

    招人需要时间，招过来教她们咋干需要时间，等她们手速提上来更需要时间。

    所以现在最重要的不是换人，而是把这些活儿好、事儿多、难缠的人的积极性……提上去。

    赵绮嫣踮着小脚，在爹娘旁边来回蹦哒，一边转还一边傻笑。

    她戳戳娘亲的胳膊，笑着说：

    “我知道咋办，咱们可以计件吖。”

    众人一脸懵逼。

    赵栓子摸摸闺女毛茸茸的头顶，好奇地问：

    “啥叫计件？”

    这次包装坚果大拼盘，本来老赵家和干活的乡亲们讲好的是一口价，干完后每人给一两银子。

    现在作坊内总共有低中高档三类分装生产线，每类生产线有两组，每组有五个人。

    所以目前总共有30人在干活。

    自从实施流水线后，如果不偷懒不摆烂，每组一个时辰能装好60盒。

    每天按工作4个时辰算，每组一天总共可以分装好240盒，六组就是1440盒。

    而现在这些人已经分好了2720盒，还剩下盒需要分装。

    依据赵绮嫣的想法，她是想以小组为单位，实施计件工资。

    具体来说就是他们的工钱不再是固定数字，而是按数量计工钱。

    每装完一盒可以得到3文钱，上不封顶。

    每组的伙计做完自己组应做的数量后，还可以去“抢”别组的活干。

    这样就是能者多劳，哪组干得多就赚得多。

    这样算下来，干得最多的一组，到最后每人可以足足赚到好几两银子。

    为了提高大家的积极性，防止大家商议后集体摆烂，赵绮嫣还提议，对干活最多的一组，到结工钱时还会每人多发一两银子。

    算作“绩效奖励”。

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
『加入书签，方便阅读』