爱看书吧

本站最新域名:m.akshu88.com
老域名即将停用!

正文 第354节(第1页/共2页)

    许多魅魔看在自己曾服役的军人身份依旧这个职业神圣性才始终听从调遣,但未必真正对国家有利。

    芭卡面对军令如山当然得解除高阶超凡者“特别征召状态”让大家凭意愿复员。

    乌托邦公社短期内裁撤相当部分公权力令外界大跌眼镜。

    还敢这样?

    外国政权大多对超凡者怀有高度警惕,要么握在手里、要么赶出去,反正别影响我千秋万代。然而安娜琪却反其道行之,不断大量培养还不管控,甚至像“摆烂式放任自流”原来这位政治立场确实属小政府主义,底色始终未变。

    魅魔偏偏用稳定回报了她,乌托邦公社并未出现世界史上各国频发的超凡者内乱相反继续保持高速发展。

    人麻了,往好处想,黄金大陆霸权国没输出动荡应该算喜事。

    安娜琪并不理会外界风波而是坚定不移走自己的路,接下来她落实《超凡时代法》令魅魔可以使用更多力量,唯一限制在市区内。

    势必导致相当一部分人去荒郊野岭撒欢儿,随她们喜欢,打着打着造出小宝宝最好。

    人力+10

    乌托邦公社正经历一系列深刻变化,继翡翠宫苑组织改革后民间出现反应,衣食住行全面颠覆。

    餐饮业完全失去“用餐高峰期”概念因为魅魔越来越不需要固定进食,就连直饮水消耗都迅速下跌,根据从前种族生理条件的系统设计统统落后,许多餐馆被迫关闭。与此相对是顾客对口味逐渐挑剔,餐饮转为“小奢侈品资源”备受欢迎。可惜魅魔空有餐饮文化却缺乏相关人才储备。

    辅佐官非常重视这件事从附庸种族征召大量厨师创造新岗位需求,而且高薪高待遇,既缓解附庸国就业压力还令魅魔体验提升,一举两得。

    服装方面无需赘述,继续靠安娜琪妈妈设计款引流潮流。

    交通领域依旧野蛮发展,全靠民航,大量需求催生技术飞速迭代,想必乌托邦公社航天事业会越来越强。

    魅魔对居住则彻底不拘一格。

    安娜琪原先生怕女儿们受委屈,颁布诸如免费住房、面积不低于50平米、附带全设施等概念过时了,大家热衷于风餐露宿。根据《翡冷翠之音》锐评为“逃离城市现象”认为算社会生活多样化标志之一。

    她却第一时间想“我们是不是哪里没做好”召开紧急会议经过辅佐官们劝解才接受这属进步,毕竟魅魔不用受困于城市依附关系。

    如果说农业时代人离不开耕地,那工业时代人离不开城市,能自由选择乃幸福。

    仔细想想后安娜琪意识到自己又犯了前世定式思维,逆城市化不等同于城市压力大,至少在理想乡之国如此。

    虚惊一场。

    比她更抹一把冷汗是辅佐官,毕竟如果照母亲大人思维下去肯定觉得工作没搞好,队伍里有坏人啊。到时候免不了一场血雨腥风,好在安娜琪属听得住劝的开明领袖接受这属正常现象。真不清楚她怎么动不动就觉得女儿受委屈,翡翠宫苑又不属外国统治者,不过这份过敏性正充当安娜琪可爱魅力之一。

    总而言之几经波折后乌托邦公社小心翼翼摸索超凡时代治理,同样也引得大量观察和社会思考。

    泰拉盖亚生产力普遍提高,在可预见未来里超凡者必然迎来井喷,事实已经发生,众多政治实体正渴求先进经验。

    我们要摸着魅魔过河。

    南洋作为久经工业文明发祥地滋养的第一收益地区培养出大量超凡者,势必面对相关问题。

    他们第一时间盯上魅魔应对方案并提炼:堵不如疏。

    原近海同盟地区人口突破1亿大关,扫除封建因素后拥抱工业化生活水平上涨,魔力觉醒者成批涌现且经受义务教育。催化剂则是岩石领会战宣告安娜琪对亚人种族放宽军事管制,募兵和训练体系重建,唤醒本就庞大超凡者资源转为战斗力,许多黄金大陆之战退役老兵复员后又进一步助推民间武德增长。

    泰拉盖亚世界公认天赋仅高于半兽族的高等智慧物种亚人居然有翻身一天,平均等级达“黑铁”凭空少许多麻烦。

    比如他们养老金压力、消防设施、医疗支出等领域压力减轻。

    超凡社会真好,南洋统治者由衷感叹。

    幸福是对比出来的,反观百废待兴恢复期的西方亚人大多面黄肌瘦身材矮小,文化少素质低,差得远。

    南洋统治者认为随着“超凡者红利”到来区区西方产业竞争不在话下,至于矮人他们从未放眼里,区区千万人口级小国不形成全面竞争。然而事与愿违,他们逐渐发现打架斗殴犯罪事件变成超凡者后破坏力更大。

    魅魔经验或许有用。

    亚人主流媒体结合宗主国与自身情况发表社论:

    “我们一直以来秉承以军队方式统一归纳并管理超凡者方法并不正确,而那些从旧时代沿袭来的驱赶手段则更落后,分明把我们自己培养出人才向圣地一方推,损失巨大,落后做法应当放弃。”

    “超凡者并非独立于社会的一个单独群体,我们彼此嵌套结合,你中有我,我中有你,无需提防。”

    “南洋应当效仿乌托邦公社《超凡时代法》部分内容,主动接纳新现象,尤其不能放任高阶超凡者流失。过去封建帝王时代总觉得民间强者威胁统治,这是一家自私思维,目光短浅,殆害无穷。成长于新时代南洋的超凡者具备集体谨慎熏陶,我们议院也不会像国王那样疑心病,所以官方应当主动给予福利挽留高阶超凡者。”

    “安娜琪导师几度强调人才重要性,他们同样算珍贵人才。”

    “笔者斗胆预言圣地体系走向瓦解边缘。”

    “你们忽略了多年来从乌托邦公社吹起的民族主义之风,黄金大陆太多国家从铁与火洗礼中完成了国族建构。”

    “纵观风云激荡岁月,大战前《铁血城和约》规范主权国家概念,战后《镇海卫协定》明确国际法,以及《黄金大陆和平宪章》令我们走向文明,最重要的是安娜琪思想贯穿始终起指导作用。我们愈加趋向于现代国家而非割裂,挖墙角者别想轻易得逞。”

    “现代国家制度和民族精神必将成为旧秩序掘墓者,我们民族觉醒脱胎于铁与火,不计牺牲,方得始终。战争中超凡者本就属我们一份子,从未改变,未来也不会。”

    南洋主流舆论足以证明他们决心挽留超凡者,而且高层话术很聪明。

    定义为“应对人才流失状况”而非“不允许超凡者离开”比魅魔更温和解释起来有回旋余地。

    灵活乃生存方式。

    背后授意者当然是依琳,前不久才为产业竞争头疼的她眼见南洋手握超凡资源不可能放任流失,极力保留人才。

    她颁布一系列优惠条件组成《国家战略人才名录》倾斜资源,总好过给权贵。毕竟超凡者实力很难传承而且境界越高越一心突破,还不如拿他们制衡世俗利益集团,一举两得。

    依琳唯一顾虑的是魅魔会不会忧虑附庸国超凡实力强化?

    并不。

    黎塞留得知她顾虑后明确回应“乌托邦公社欢迎各位朋友壮大力量,我们求之不得”顺便拨款专项基金加入《国家战略人才名录》计划大力支持。

    财大气粗宗主国一出手便万事容易。

    南洋总督之所以做出决断是因为请示过更上级,毕竟安娜琪妈妈都表示同意。

    作为魅魔利益代表方她认定反正亚人实力增长也抵不过自家,怕什么?别视为洪水猛兽,多多益善。

    乌托邦公社表态与南洋诸邦国积极行动互为表里新城一股风潮席卷黄金大陆,突然之间大家仔细一盘算察觉原来超凡者数量这么多,确实得益于魅魔输出科技成果。包括深山之国、西方附庸国、克里特与北海都相继发表《魔法储备报告》佐证自家人才充足。

    至于热河王朝则早已开启超凡飞升计划强者如云,顺其自然掌握着大量顶尖战力不外流。

    大家选择一致。

    黄金大陆各政治实体不约而同选择抓紧手中高阶战力,以及注重基层底蕴培养,起码不像从前一副巴不得赶人的那样子。

    克里特共和国执政官米迦尔甚至将“保护战略级高端人才”写入宪法,直言新一种要素竞争即将开始。

    不用挑明大家都明白世俗国家也要
『加入书签,方便阅读』
-->> 本章未完,点击下一页继续阅读(第1页/共2页)