她原来打算使用乌托邦公社国库资产开启新一轮基础建设，没想到黎塞留献出一副账本：

    “导师，您务必过目这些会计汇总……”

    1500亿南洋币！

    亚人权贵八年来积累财富被收缴部分汇聚于此，不用花魅魔一分钱，把取之于民的东西用之于民即可。

    安娜琪噗嗤笑出声“这帮家伙真够能捞，简直无所不用其极。”

    “需要继续发动清洗吗？”

    “不用。对人民不能竭泽而渔，对权贵一样。如果没坏人作对比，魅魔怎么当好人？留着他们，权当政治声望和财政收入银行。一头肉猪，该宰就宰。”

    “为什么我们不在南洋推行全面公社化消除阶层矛盾？”

    黎塞留微微一怔，刚说出口就发觉自己逾越。但银发少女仅笑了笑。

    “亚人自己都说和魅魔存在生理差距，我们的乌托邦并不适合南洋，作为附庸国，活在泛东麓联合会体系中就行。”

    “导师，难道决策层已经达成今后对势力范围处理方案？”

    安娜琪点点头。

    “乌托邦公社负责消除附庸国社会矛盾，确保避开或延长王朝周期律，也算让我们投资产品长期收益。”

    “但这同时意味着魅魔种族承担一部分附庸国矛盾，这很考验我们自身统治力。”

    黎塞留胸中彭拜，热血沸腾。

    她没想到刚好赶上翡翠宫苑最高层形成针对势力范围战略方针，高级辅佐官当仁不让成为直接执行者，肩负重任，挑战不止，魅魔最喜欢斗争。

    “年轻人听一听鸡汤画饼就行，咱们该干活了。”

    安娜琪把一厚叠《南洋社会现代化计划书》递给黎塞留。

    魅魔种族正在构筑淘汰蒸汽工业格局，但也不能放任流入其他地方，不如交给附庸，所以你得提前做准备，社会意识跟上。

    她行动远不止给出一份计划，而是配合政治点数再度开启国策，而且力度胜过以往：

    【朝贡体系】

    明明进入工业时代但系统还能刷出来旧版本国策，但看在基础属性不错份上。安娜琪花费大量点数具体编纂内容和效果，想必古代史角度的“朝贡体系”大相径庭。

    堪称独属于魅魔种族和乌托邦公社，正在摸索中的偏温和称霸路线。

    【普天之下莫非王土，率土之滨莫非王臣。迄今为止，魅魔以文化、军事和金融霸权建立起地区内秩序，法统一致认可对象为“哲人王”事实形成普世化皇帝称号。由此构建集传教权、宗族权和世俗权力一体领袖，该原点出发辐射周边形成泛东麓联合会，此为天下，中心地翡冷翠对小国实行经济交流则为事实上朝贡】

    【乌托邦公社所建立体系弱化传统的“宗主国与附庸国”概念，因为历史从未有过哲人王领袖肯解决小国矛盾实现共同发展，这是一套尚且稚嫩区域治理体系。一切皆起于探索，前路仍漫漫】

    【效果：工业化速率+10%、贸易速率+15%、政治影响+15%区域内主流思潮形成，意识形态巩固】

    安娜琪开启前所未有描述详细国策。

    她意图构建把泛东麓装进来的文化经济政治复合体治理框架，没错，就是在抄“问鼎天下”那一套，但历史证明确实好用。

    干了！

    经过最多再编辑国策开始生效，象征安娜琪打破以往既定体系，探索魅魔治理。

    南洋用做社会试验场最好。

    轰轰烈烈的黎塞留新政第二阶段展开：

    先普法，乌托邦公社手把手教人文精神和理性主义法典，不以规矩不成方圆，把法律条文落实。接下来各个项目顺其自然，水到渠成，8年来狂暴发展的南洋各产业戒骄戒躁开始规范化。

    亚人民众明显感觉到变化，比如交通行驶严格、禁止聚众斗殴、禁止声音太大吵到邻居等感同身受。

    貌似不太方便，但看在防卫军拳头硬份上忍一忍。

    接下来他们发现车水马龙井然有序，市面流通各种残次品、赝品逐渐绝迹，连小偷小摸都找不着，夜晚可以出去逛街。

    发生了什么？

    南洋人民还没来得及体验治安环境改善就收到新消息：乌托邦公社开放一系列产业禁令。

    允许斯图亚特和腓尼基生产五金零件、高强度水泥、蒸汽发动机、化工化肥和差分机。而且魅魔生怕他们学不懂还派遣一大批专家团队手把手教，授人以鱼不如授人以渔。

    至于原属近海两大国的轻工业则转移至15个小城邦依次分配，自营创收。

    整个南洋体验到产业分工和产业升级红利。

    他们终于不用整天蹬织布机、做裁缝、装罐头和分拣流水线，总算感觉自己真正在“制造”些什么东西。

    本土产销一体降低成本，解开南洋发展枷锁再攀升。

    亚人发现自行车走近千家万户，许多中产阶层直接开蒸汽机车，甚至能给孩子买机械玩具。农田干活也不累了，拒绝又难闻又麻烦的原始肥料，反而不遭病虫害，产量噌噌往上涨。

    开放部分紧密元件加工让南洋印刷机进化，许多图书、报刊产量大还清晰，印刷错误少，阅读体验增强进而促进科教水平。

    大部分公务人员则用上打字机。

    由于打字机拼音依据魅魔文字逻辑，因此知识分子愈加通晓宗主国语言，文字进一步传播。

    文化+10

    南洋本土企业全部沿用乌托邦官办企业商业逻辑。比如，人事部门、招聘面试、薪资奖惩等规则一一引入，配合《商业法》越来越清晰。度过野蛮生长期后他们开始注重质量、员工和客户体验。

    亚人自己创办大学运营模式向雅典大学靠拢，诸如学科分类、论文期刊、团队课题等方式进入上层智囊集团。

    既然上面都移风易俗，那大学附属校园也开始有样学样。

    历史性一步是改造校服，从以前长袍款变成水手服领结百褶裙，下身黑色或白色裤袜，脚踏乐福鞋，亚人美少女青春活力。

    那雄性亚人怎么办？

    他们不同于魅魔、精灵、妖精和天使等单性趋向女体化外貌种族。

    作为分性别种族总不能大家一起穿小裙裙？

    校方参考魅魔政治人物在部分场合沿用礼服之一，名为“西装”款式偏中性，改改就是男版校服，看起来英姿飒爽。配合女款校服上学放学堪称一道风景线。

    爱美之心人皆有之，事实证明魅魔种族延伸出服装文化同样征服了亚人，逐渐改头换面。

    领导们很开心，这种改革既低成本还立竿见影，用来应付魅魔视察员再好不过，她盯着亚人女高中生片刻连声赞叹算通过。

&
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)